GLIT

株式会社ネクステージ

掲載元 マイナビ転職

\人気の車を仕入れる/【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。

お問合せをいただいたお客様と
弊社のコールセンターがアポイントを調整

指定日時にお客様宅へ訪問

専用アプリに車両情報を入力

算出した査定額をお客様に回答

無事に買取成約となれば手続きなどを実施

★訪問件数は1日3~4件(1件につき所要時間は1~2時間)

\車の専門知識は入社後でOK/
まずは基本的なマナーや職場のルールを学び
その後は同年代の先輩社員によるOJTで
業務フローやお客様先での
対応方法を学んでいただきます。
独自のマニュアルを完備するほか
先輩の査定に同行する機会もあるので
不安なく独り立ちできる環境です。

\車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/
査定項目に合わせて
タブレット端末の専用アプリに
情報を入力すればOK。

「査定って難しそう」と
思われるかもしれませんが
シンプルな作業のため
業界未経験の先輩たちも
しっかりと成果を残しています◎

【お客様も会社も嬉しい!】クルマを未来につなぐ仕事
◆お客様1組1組の想いをつなぐ
お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら
感謝の言葉をもらえます。
お車分のお金をお支払いする仕事なので
やりがいを毎回感じられます!

◆その1台1台が会社の成長に
当社が誇る業界随一のラインナップは
この仕事があってこそ。
だから成果はしっかりと還元します!

【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元
中途入社でもハンデなく正当に評価し、
また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、
賞与支給は年4回行っています。

ちなみに営業職(管理者除く)の
平均年収は555万円と
安定した収入を得られるのも魅力。
収入だけでなくポストにも反映されるため
年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます!

募集要項

企業名株式会社ネクステージ
職種販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
勤務地【全国職】
《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越・北陸/中国/四国/九州・沖縄)》
※希望勤務地考慮

★2025年3月オープン予定★
NX徳島:徳島県徳島市 ※2025年3月31日

積極採用中
愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山

<詳細>
○東海
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県

○関東
東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県/群馬県

○関西
大阪府/京都/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県

○北海道
北海道

○東北
青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県

○甲信越・北陸
新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県

〇中国
広島県/山口県/岡山県/鳥取県/島根県

○四国
香川県/徳島県/愛媛県/高知県

○九州・沖縄
福岡県/熊本県/長崎県/佐賀県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有
給与・昇給■月給304,000円~644,000円

※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月(期間中の労働条件・待遇変更なし)
※上記は、28時間分のみなし残業代(54,000円~)を含む。超過分は別途支給します。

【異業種・営業経験者の入社時の収入イメージ】
月収例:37万円⇒概算年収は518万円~
※上記は例のため、金額を保証するものではありません(キャリアアップ含む)

<例1>他業界で営業経験1年以上/前職年収450万円
⇒月給35.5万円スタート/初年度年収490万円+α

<例2>自動車業界での営業経験あり/前職年収550万円
⇒月給42.7万円スタート/初年度年収597万円+α
 
【昇格年数例】
チーフ:約1年半~2年弱
副店長:約3年~4年
⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です!

【年収例】
・ブロック長/2000万円
・店長/1550万円
・副店長/901万円
・チーフ/823万円
・一般職/555万円

【賞与支給実績】※2023年夏
店長
平均:515,862円
最大:1,280,000円

副店長
平均:391,804円
最大:541,000円

チーフ
平均:322,376円
最大:533,000円

一般
平均:240,351円
最大:456,000円

【昇級・賞与】
昇給タイミング/年1回
└営業成績と業務能力を加味した評価です!
賞与/年4回支給
└元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました!
勤務時間9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)

※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります

★正社員平均残業時間:月17時間程度
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金(3~5万円)
出産祝い金(3万円)
赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
引越補助(引越し代会社全額負担)
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用(65歳まで)
社員研修
社員紹介制度
社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます!
休日・休暇年間休日120日+有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます!
★原則、毎月第3水曜は定休日となります。(一部ディーラー店舗、一般店舗除く)

◆休日
完全週休2日(シフト制)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。

◆休暇
年末年始(一部シフト制)
有給休暇
└有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考

面接
※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施

内定
・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。
・入社日は毎月1日・16日となります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。

その他・PR

募集の背景

ネクステージの在庫台数は業界トップクラスの3万台。多種多様なニーズに応えられるラインナップ=販売力を強みに、業界No.1の座を目指しています。販売力の更なる向上と会社の成長に欠かせないのが、仕入れを担う今回の募集ポジションです。

頑張った分だけ収入やポストに還元される仕組みもあるため、特に営業・販売等の経験がある方は高いモチベーションで取り組めることでしょう。まずはご応募をお待ちしております!

初年度年収

400万〜900万円

応募受付後の連絡

書類選考を通過した方に、面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日~翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号:0120-795-018

面接回数

1~2回

面接地

オンライン実施、または最寄りの店舗にて対面で実施

働き方

当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。

■全国職
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。

■中域職
関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。
県を跨ぐ転勤はあります。

■地域限定職
転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1998年に外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートした同社は、現在は全国に300店舗以上の拠点を構え、売上高5,527億円を記録するほどの企業へと成長を遂げています。SUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーなどさまざまなコンセプト店舗も立上げながら、独自の手法で近年も着実に事業を拡大中です。ただ、その中でも利益ばかりを追求するのではなく、メンバーには“真摯にお客様と向き合ってほしい”という方針を強化中。そんな今だからこそ、安心して働きながら接客を楽しめるでしょう。仕入担当としての役割に徹し、無理なく安定収入を実現するために、ネクステージという選択も一手だと思います。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

【各種手当】※社内規定に準ずる
残業手当(1分単位)
通勤手当(上限月5万円)
家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3000円)
住宅手当(月5000円~2万円)
資格手当(整備職・本社職のみ対象)
転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)

求める人材

【高卒以上/男女ともに活躍中】■車に関する細かい知識を学ぶのは入社後でOK!独自のマニュアル・育成環境があり、成長できる体制があります◎
\これからのあなたを応援/
『車に詳しくないけど、挑戦してみたい』
『営業・サービス業の経験を活かしたい』
など先輩の志望理由も様々!
もちろん、車好きな想いや知識は活かせます◎

<応募条件>
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
★営業・接客・販売などの経験者は歓迎・優遇します!

\キャリア途中で“働き方”を変更するのもOK!/
入社時は全国職ですが
ご自身の生活環境の変化などによって
特定のエリア・地域に限定した勤務に
働き方を変えることも可能です。
あなたらしくキャリアを築いてください!

★新店舗が続々とオープンしていますので
 上場企業でキャリアUPを目指すチャンスです!

【業界的には意外!?】将来設計を描きやすい就業環境
年間休日数120日以上に加え、
平均残業時間は17時間と
オフタイムも含めて充実させられます。
また産休・育休取得実績も豊富にあり、
ライフステージが変わっても
不安なく働けるでしょう。

将来も見据えて働ける
上場企業ならではの環境が
備わっているからこそ
ポジティブにキャリアアップを目指せます!

企業情報

企業名株式会社ネクステージ
設立年月1998年12月
代表代表取締役会長兼社長 広田 靖治
資本金81億3,390万3,335円(2024年5月末現在)
従業員数8,266名 ( ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む)
事業内容■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
URLhttp://www.nextage.jp/recruit
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