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スターツアメニティー株式会社

掲載元 doda

【中野区/接客経験歓迎!】不動産管理の受託営業 ◆研修制度充実◆年休120日◆スターツG◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

受託営業部 住所:東京都中野区本町3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場スターツグループ】
〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜

■業務内容:
賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。

■仕事詳細:
(1)仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新たに管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。
(2)営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。
(3)受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。
(4)その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2〜3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。
(5)評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。

■教育体制とキャリアパス:
・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3〜6か月程度)。
経験が浅いうちは先輩社員のフォロー役として同行するなど、個人の習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。
・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、人事と面談の上、適性が合えばグループ内異動や他職種への転向も可能で、グループ内で幅広いキャリアが選択できます。

■同社の魅力と特徴:
【国内外で90社以上/安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【充実の福利厚生】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・接客や販売サービス、営業などの「顧客折衝経験」をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名スターツアメニティー株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
受託営業部
住所:東京都中野区本町3-30-4  KDX中野坂上ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜300,000円

<月給>
277,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収のため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外手当
■住宅手当、家族手当、ライフイベント手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)
■資格手当:宅地建物取引士、FP1級/2級、日商簿記2級、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均時間:月25時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。


<その他補足>
■従業員持株会
■優秀社員海外旅行招待制度(年1回)
■優秀部署海外旅行招待制度(年1回)
■優秀社員・貢献社員に対する表彰制度
■前給制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■総合研修センター
■独身寮、保養所
■運動会(総合研修センター)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制:土日祝休み
■夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産/育児休暇
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名スターツアメニティー株式会社
資本金350百万円
平均年齢35.8歳
従業員数1,139名
事業内容■事業概要:
同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。
■事業詳細:
(1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング
(2)時間貸駐車場の管理・運営
(3)建築・内装工事 他
URLhttp://www.amenity-net.co.jp/
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