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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

大末建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

建築施工管理/次席クラス【大手グループ会社/安定性あり/大阪府】

建築施工管理

大阪府大阪市中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。

【概要】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。

【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円のの改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。

【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。

【裁量の大きさがやりがいに直結】
同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。

《 大末建設で働くPOINT 》
・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
・土曜出勤した場合は振替休日を取得
・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
・平日は19時~20時には退社
・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています

募集要項

企業名大末建設株式会社
職種建築施工管理
勤務地大阪府大阪市中央区
給与・昇給■年収700万~800万円(例:36歳~45歳)
■月収440,000円~(例:36歳~45歳)
※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
※過去の経験キャリアによって年収は検討致します。

◆固定残業代(20h/月)60,000円~を含む(20hの超過分は別途全額支給)
※時間外40時間程度/月

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年実績4ヵ月)
勤務時間8:30~17:00(外勤時) (所定労働時間7時間30分) ※休憩60分
待遇・福利厚生社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度

<定年>
60歳
70歳まで継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各階層別研修 等
休日・休暇■年間休日120日以上
週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、
年次有給休暇(15~20日) ※初年度20日勤務後15日付与(次年度20日)、育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

■書類選考⇒ 性格適性検査(Web)・ 面接(1回~2回)⇒内定
※技術職は面接1回となります。

必要なスキル

【必須】
■経験:S/RC造の新築工事又は改修工事経験がある方
■中規模以上の現場で副所長(次席)もしくは所長の経験
■資格:1級建築施工管理技士  


     

その他・PR

募集背景

その他
受注拡大による増員

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名大末建設株式会社
設立年月1947年3月
資本金43億2449万円
従業員数659名
事業内容事業内容:
分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。

※同社は建設事業を(1)マンション建築、(2)一般建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。
(1)マンション建築 ・・・3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施?実績あり。
(2)一般建築 ・・・オフィス、物流倉庫、?場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。
(3)リニューアル ・・・改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。

会社概要:
■同社は2017年3月に創業80周年を迎え、90周年、100周年、その先も続く永続的な企業を目指しております。
■2030年を見据えた長期ビジョンとして「安心と喜びあふれる空間を創造する会社」を掲げ、売上1,000億円を超える企業を目指すべく、2020年4月より3ヵ年の新中期経営計画をスタートさせました。営業力、現場力、技術力のレベルアップを図り、新たな取り組みを積極的に実施していくとともに、事業についてはマンション事業を堅持しながら、建設事業、リニューアル事業の強化に注力しております。また、既存事業のみならず新しい可能性を模索し、会社として新たなステップへ踏み出していく所存です。

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