トップインターネット関連 - マーケティング,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【業界未経験歓迎】新規事業プロデューサー(Webメディア領域)◆医療×IT領域のサービス展開【エージェントサービス求人】
エムスリー株式会社
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【業界未経験歓迎】新規事業プロデューサー(Webメディア領域)◆医療×IT領域のサービス展開【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜
医療従事者向けサイト「m3.com」におけるマーケティング、サービス企画、運営業務をお任せします。
■業務詳細:
・m3.com上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
・具現化に向けたクライアントやベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝業務
※従来オフラインで提供されていた事業・サービスのデジタルトランスフォーメーション施策を推進し、医療業界に変革を起こし、新しい市場を創出するプロジェクト担当者を募集しています。そのため、デジタル領域の経験だけでなく、店舗運営やイベント業務など、幅広い事業やマーケティング経験をお持ちの方を募集します。
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です
■所属部門:
サイトプロモーショングループ
※新サービス企画、グロース領域のマーケターとして配属予定
■必須条件の他、あると望ましい経験
・異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験
・イベントや店舗販売のデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト推進・に携わった経験。
・動画配信に関する知識(直接的な動画編集等のスキルではなく、サービス設計や企画立案ができるレベル)
変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイト運営、Webサービス企画経験
・ユーザニーズと利用状況を定量/定性の両面から分析し、必要なサービス要件の策定と実行が出来る方
・サービスのみならず、その提供プロセスを改善し生産性向上を行える方
・数字、分析、論理的思考に強いこと: 事実の収集、仮説の構築、仮説の検証、検証結果の分析を論理的に繰り返す業務の経験
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
募集要項
企業名 | エムスリー株式会社 |
職種 | マーケティング、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,581,144円〜6,615,144円 固定残業手当/月:91,238円〜131,738円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 473,000円〜683,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ■キャリアカウンセリング ■1on1サポート・教育サポート ■各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 <その他補足> ■深夜残業・休日勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■借上社宅制度 ■持株会制度 ■慶弔金・傷病見舞金制度 ■年次健康診断 ■健康保険組合等による各種サービスあり ■M3 Patient Support Program(R)(M3PSP(R)) 32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案 ■「がん防災」プログラム ■遺族支援金制度 ■社内公募制度 ■メンタリングサポート ※有休取得率84%/2023年3月期 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/30−1/3)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 年次有給休暇:入社月に応じて入社日に付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日〜最大24日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | エムスリー株式会社 |
資本金 | 29,317百万円 |
平均年齢 | 34.6歳 |
従業員数 | 649名 |
事業内容 | ■概要: 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 ■Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン: 2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。 ■ビジネスモデル: 医療従事者向け情報サイト「m3.com(日本の医師向けの医療情報ポータルサイト)」や「MR君(医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア)」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです(医師が良く使用するWEBサイトとして、(1)Yahoo、(2)Google、(3)m3.comという調査結果があり、日本全国の90%以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています)。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM&Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。 ■働く環境: 同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。 |
URL | http://corporate.m3.com/ |