トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【東京：管理職候補】新規事業立ち上げ~推進（EV・バッテリー事業）※ソフトバンクＧの注力事業【エージェントサービス求人】
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SBエナジー株式会社
掲載元 doda
【東京：管理職候補】新規事業立ち上げ~推進（EV・バッテリー事業）※ソフトバンクＧの注力事業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社（最新） 住所：東京都港区海岸一丁…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ソフトバンクグループの注力事業／多方面な事業展開（発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業）/スーパーフレックス制度導入】
■業務内容：EV事業やバッテリー事業を中心に新規事業の事業計画立案、事業立ち上げ・推進をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・海外市場にて新規事業企画及び事業計画策定/実行
・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業創生
・JV組成やM&Aの実行/国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務
・契約交渉/締結業務/プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント
・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成/CASEなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング/海外出張対応あり
■所属部署のミッション：
・再生可能エネルギーをマイレージという付加価値へ変換するEVを用いたMaaS (Mileage as a Service)事業およびその関連新規海外事業計画策定、立ち上げ、事業推進。
・海外市場においてESS(Energy Storage System)などバッテリーを併設した太陽光発電事業開発、及び需要家サイドの分散電源（DER）の利活用をする新規ソリューション事業計画立案、立ち上げ/事業推進
■同社について：
◇設立背景：同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
◇事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカ出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度を導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・海外で新規事業を立ち上げ、推進した経験（海外駐在・勤務経験などがあれば尚可）
・英文契約交渉/締結業務やステークホルダーとの交渉折衝ができる英語力（中国語ができれば尚可）
■歓迎要件
・アクセレイターやスタートアップ企業との連携や新規事業組成経験
・蓄電池システム、EVやチャージャー、エネルギーマネジメント、DERMSなど分散電源管理の知識
・海外応札案件対応、プロジェクトマネジメント経験
・海外事業パートナーとのJV組成、M&AによるPMIの経験
＜語学補足＞
事業のグローバル化に伴い英語素養がある事が望ましいです。
募集要項
| 企業名 | SBエナジー株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都港区海岸一丁目７−１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜600,000円 ＜月給＞ 450,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、ご経験スキルに応じて変動いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 上記年収には賞与（6ヶ月分）を含んで試算しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）、平均残業30時間/月程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：暫定的に通勤手当を休止、ワークスタイル支援金を支給 社会保険：特記事項無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等 ■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■ソフトバンク従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。 ■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | SBエナジー株式会社 |
