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有限会社コロン

掲載元 doda

【熊本/南阿蘇】ホテル総支配人◆2026年3月開業予定/IUJターン歓迎(引越)補助有【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 南阿蘇フィールドホテル(仮) 住…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇熊本県南阿蘇にて「ホテル・温泉施設」を展開予定!/一緒にホテルコンセプトを考えていける方募集◆◇
遠方の方-引っ越し代全額支給、住宅手当あり

南阿蘇で新規ホテルを2026年3月開業に向け「総支配人」を募集。
ホテル敷地内の[リゾート施設]および[温泉施設]の管理運営を行っていただきます。
※[温泉施設]は2025年12月オープンで進めており、2025年11月採用となります。
(現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。)

<お任せする仕事>
・収益管理(売上と費用の管理)
・予算編成(支出と収入のバランス)
・財務報告(月次や四半期ごとの財務状況報告)
・人事管理(スタッフ育成・評価)
・マーケティング(市場調査)
・プロモーション(宿泊プラン作成等)
・運営管理/施設管理(ホテル設備のメンテナンス計画・実施)
・フロント業務(チェックイン/アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助)

※業務についての補足
本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。

≪現状の方向性≫
下記、見えている方向性です。今後ご入社される方にも一緒に考え、作り上げて行くことを期待しております。

■施設形態:リゾートホテル
■客室数:45(トレーラーキャビン31・テント14)室
■客層:日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦
■客単価:1泊20,000円〜(仮)
■従業員数:未定

・最先端のキャビン型トレーラーハウスと透明ドーム型テントの宿泊施設を用意中
 (全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる)
・共用プール有/ドッグラン有/ペットと泊まれる客室有
・宿泊者専用のレストラン棟を用意中(立ち寄りレストランではない形)
・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK(お土産売り場も有りで考案中)
・アスレチックのような遊ぶスペースを提供/他社と協業しながら作っていく予定
・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定
・ホテルの自動化システムの導入/チェックインシステムなど
 機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:ホテル支配人の経験、マネジメント経験(経験により給与を考慮)
歓迎条件:リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、新規ホテル立ち上げ経験者、英語スキル、運転免許

募集要項

企業名有限会社コロン
職種ホテル業務
勤務地<勤務地詳細1>
南阿蘇フィールドホテル(仮)
住所:熊本県南阿蘇村大字河陰 3636 番地
勤務地最寄駅:南阿蘇鉄道高森線/加勢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
吹上浜フィールドホテル
住所:鹿児島県いちき串木野市湊町1丁目101番地
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/神村学園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
みなし残業:75,200円〜129,600円/月収に含む

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円〜710,000円

<月給>
428,000円〜710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月/2ヶ月分+インセンティブ有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
■9時〜24時の間で実働8時間勤務 ■残業10〜20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:交通費規定内支給-実費(月3万まで)
家族手当:子ども手当:18歳まで1万円/月 ※月収に含む
住宅手当:住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:借り上げ社宅を準備予定
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
[温泉施設]2025年12月にオープン後、[ホテル施設]2026年3月の開業までは、
リモートもしくは鹿児島の本社へ出張に来ていただき研修実施。

<その他補足>
・インフレ手当(物価上昇手当 ※月収に含む)
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・まかないあり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会…
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

・週休二日制(月8日休)
・春季休暇(3日間)
・冬季休暇(4日間)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日〜)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当(5千円)無し

企業情報

企業名有限会社コロン
資本金3百万円
従業員数80名
事業内容■ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営
鹿児島県いちき串木野市に「吹上浜フィールドホテル」と「市来ふれあい温泉センター」を所有。
2025年12月には熊本県の南阿蘇で「リゾートホテル・日帰り温泉施設」を展開予定です。

■全国に支社があり、SNSサイトの運営やウィークリーホテルの運営、太陽光発電など幅広い事業を行っております。

■その他
Webコンテンツ(PC・モバイル)の企画、制作、運営管理
通信事業のシステム開発
インターネット広告、宣伝、販促に関する企画、制作
ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営
テナント管理運営
URLhttps://colon.ne.jp/
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