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株式会社CARTA HOLDINGS

掲載元 doda

【虎ノ門】アカウントエグゼクティブ◆急成長中Amazon Adsにおける販促支援をリード◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社Barriz(出向) 住所:東…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、Amazon Ads領域を中心とした営業/コンサルティングを通じて、クライアントのECビジネス拡大に向けた事業推進パートナーとなることを目指しています。
販促チャネルとしての戦略はもちろんのこと、来期より日本展開予定の「Prime Video Ads」を含むブランドメディア戦略もさらに強化すべく事業拡大中となり、新たな仲間を募集しています。
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Barrizへ出向となります。

■業務内容
<ミッションは、クライアントのEC販促支援>
◎Sales(広告営業/コンサルティング)
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

<業務の流れ>
以下のような流れでPDCAを構築して参ります。
▽新規顧客における課題や展望のヒアリング
▽広告設計/KPI/ロードマップ/クリエイティブの提案
▽実施
▽分析(広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析)
▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案います。

■ポジションの魅力
◇急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能です。
◇少数精鋭部隊のため事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できます。
◇事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能です。

■出向先:株式会社Barriz
2020年4月に設立されたEC領域を専門とするデジタル広告代理店です。
近年、急速に成長しているD2C市場およびECモール市場において、クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行〜分析、改善まで一気通貫で担っています。
EC事業の成長支援を通じて広告主のビジネス拡大を実現し、その先の消費者の方々が求める商品・サービスを迅速かつ的確にお届けすることで、より豊かな社会を実現することを目指しています。
(組織人数:10名)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
▼必須スキル:
・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業や運用の実務経験2年以上
(例)メディアプランニング、提案、分析/レビュー、制作ディレクションなど

▼歓迎スキル:
・顧客課題を適切に引き出し、解決策を考えて伝えられるコミュニケーション能力
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成、プレゼンスキル

募集要項

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
株式会社Barriz(出向)
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
450万円〜705万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,272,724円〜5,131,632円
その他固定手当/月:6,394円〜10,024円
固定残業手当/月:95,907円〜150,357円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,028円〜588,017円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※その他固定手当詳細:
深夜割増賃金15時間分(6,120円〜10,024円※超過分別途支給)、LP支援金(一律55,000円)
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■評価:半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・英会話学校割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム

<その他補足>
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023、2024
LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを2年連続で受賞
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
資本金1,514百万円
平均年齢32.4歳
従業員数1,526名
事業内容CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URLhttps://cartaholdings.co.jp/
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