トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都アフターメンテナンス(木造住宅) ※年間休日120日以上
一建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
アフターメンテナンス(木造住宅) ※年間休日120日以上
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都町田市原町田5-6-17 TLR…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社で施工を行った分譲受託について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
<修繕対応>
担当エリアのお客様から修繕依頼があったら、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問。不具合箇所を確認し発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施。
<有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施>
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
<教育体制>
まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。(習熟度チェックにより同行期間は変わります)分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●住宅・設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
募集要項
企業名 | 一建設株式会社 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 東京都町田市原町田5-6-17 TLRレジデンス町田1F JR各線「町田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当 資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度 ■勤務時間:8時10分~17時10分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜+他1日:申請による交替制)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日121日(定休115日+計画年休6日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査+面接(1~2回)⇒内定
企業情報
企業名 | 一建設株式会社 |
設立年月 | 1967年2月 |
資本金 | 3,298百万円 |
事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |