【大阪】自社製品のPR資料デザイン企画〜制作（管理職候補）＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、編集

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数】

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記業務をお任せいたします。

■業務概要：
◎Web制作、紙媒体（カタログ、ポスター）の制作を中心としたデザイン業務全般を担当
◎DTPを使用した販売店・ユーザへの自社開発製品のPR資料などの制作（広告、カタログ、ムービー、ウェブサイト、月刊技術情報誌の編集・発行を含む）
・Macを使用して上記業務を行います。
・会社広報業務及び新製品の情報を素早く伝えるために、営業材料となるPR資料の制作を通じて、営業および販売店にとって販売しやすい環境を整える営業支援業務が中心となります。

■業務の特徴：
産業用電子機器を主とするユーザーへの製品PRのための販促物制作です。そのため、自社製品に関する知識を身につけていただく必要があります。

■配属先情報：
配属予定…広報部
部長（男性）、一般8名（正社員4名、特別社員2名、派遣社員1名、パート社員2名）

■当社について：
約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・Web作成・DTP関連ソフトウェア（HTML）
・動画制作（Adobe Premiere Pro、after effects)
・普通自動車免許（AT可)
・広告・出版物等に関する打合せや折衝業務の経験
・各種展示会の企画、運営の経験

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞
■必須条件：
・Web制作コーディング（HTML、CSS）の実務経験
・Illustrator、Photoshop、Indesignの実務経験
・高卒以上（文理不問）　
・PCスキル（Word・Excelの一般使用レベル）

■歓迎条件：
・デザイン、グラフィックなど専攻の方
その他、別枠の職務内容欄下部に記載しています。

募集要項

企業名	株式会社エムジー
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、編集
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円〜4,800,000円その他固定手当/月：106,074円〜308,334円固定残業手当/月：82,260円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円〜790,594円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：マネジメント手当75,000円〜150,000円、成果給31,074円〜158,334円 ■年俸850万円（管理職）の例：月額給与708,334円（基本給400,000円＋マネジメント手当150,000円＋成果給158,334円）※固定残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均30時間程度（時期により増減あり）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限：月額50,000円）家族手当：満22歳以下一子につき1万円（子育て支援手当）社会保険：補足事項なし退職金制度：税制適格年金制度のため、401Kの移管不可＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所（ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所）、契約スポーツクラブ ■検診休暇、配偶者出産休暇 ■クラブ活動（野球部、テニス部、ゴルフ部）、社員旅行、その他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏季
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社エムジー
資本金	96百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	280名
事業内容	【工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェア40%以上を誇るニッチトップメーカー】 ■企業情報：同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40％)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。毎年50％の売上高アップを続け、全社の売上げに対する割合は約10％を占めるようになりました。この割合を30％にすることが、今後の目標です。 ■特徴・魅力： ①企業としての安定性と成長性同社の製品は業界を問わず使用されており、市場シェアも高いため更新ニーズを含めて安定した売り上げ基盤があります。また、工場の省力化に向け機械の効率的な稼働に加えて、人間の感覚をシステム化していくニーズが大きく高まり、そこで同社のコア技術である「計測や監視」を利用した装置の売上が拡大してます。加えて、工場以外でもあべのハルカスの電力監視やビニールハウスの温度調節、太陽光・風力発電施設の電力制御、水族館で利用する人工海水の濃度調節などその用途は多岐に渡ります。海外においても日本メーカーの海外進出に加えて、日本のインフラや技術輸出においても同社の技術や製品は欠かせない存在となっております。 ②顧客志向に基づいた生産・サポート体制同社では5つのポリシー「廃形なし」「納期遵守率99.99%」「特殊仕様品の追加費用0円」「救済補償3年」「工場出荷時の設定にかかる費用無料」を掲げて事業展開されています。オーダーメイド製品でありながらここまでの水準を維持することによって顧客満足も高く、他のメーカーを圧倒する競争優位性を持っています。 ③社員が成長し、かつ働きやすい風土同社は年齢や性別、学歴は一切関係ない、実力主義の会社です。社長もオープンなお人柄であり、社員がやりたいといったことには積極的に後押ししたいとお考えです。大阪本社・京都商品センター・京都テクノセンターには食堂もあります。年間売上目標をクリアした翌年には、社員負担無しで社員旅行が実施されるなど社員思いの企業です。
URL	http://www.m-system.co.jp/

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