GLIT

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

掲載元 doda

【仙台】法人営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市宮城野…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<正社員登用制度あり/クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス>

Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業(派遣・紹介)をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材(クリエイター)をマッチングすることが主なお仕事です。

■業務概要:
◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。
◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。
◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。

■業務詳細:
<人材>
◎クライアント要件ヒアリング(新規・既存)
◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング
◎求人票作成
◎人材マッチング・提案
◎採用条件調整・交渉
◎契約書、請求書対応
◎定期打合せ・面談 等

<制作請負>
◎クライアントとの打合せ、ヒアリング
◎要件定義、企画提案
◎受注、制作進行管理
◎契約書、納品書、請求書対応 等

■配属部門について:
◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。
◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。
◇今回募集の仙台オフィスについては、設立から6年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。

■当社の特徴:
◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。
◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。





変更の範囲:会社の定める職種

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・営業経験(法人/個人問わず)
・地方創生や活性化することへ興味関心

■歓迎条件:
・クリエイティブ業界での就業経験(職種問わず)
・マネジメントやリーダー経験

募集要項

企業名株式会社 クリーク・アンド・リバー社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15号
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜371,000円
固定残業手当/月:50,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円〜447,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月※業績により変動)
・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用)
・社員持株会制度
・定期健康診断
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用形態補足:
・正社員または契約社員(正社員登用制度あり)※詳細は試用期間に記載

<試用期間>
6ヶ月
正社員:6カ月(期間中の労働条件変更なし)/契約社員:なし
<契約社員の契約詳細>
■契約期間:1年間
■契約の更新:あり(更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定)
■更新上限:通算契約期間上限5年/更新回数の上限なし

企業情報

企業名株式会社 クリーク・アンド・リバー社
資本金1,177百万円
平均年齢34.5歳
従業員数1,033名
事業内容■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
■事業領域:
(1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
(2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
(3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
■同社の強み:
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。
URLhttp://www.cri.co.jp
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら