トップ理美容・エステティック - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都【国領】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有【エージェントサービス求人】
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株式会社アス・ウイッツ
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【国領】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
グラサボーテ 国領店 住所：東京都調布…
450万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。
■業務詳細：
・カウンセリング
・コースのご案内→施術(平均60分)
・アフターカウンセリング
・施術のプランニング
・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）
・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備
・店舗の売上計画、キャンペーン計画
■入社後の流れ：
入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。
■働き方：
・残業：平均8時間以下
・有給休暇：申請後取得率100%
・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度）
■魅力：
〈ノルマ・インセンティブ〉
個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績）
〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉
のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。
■同社について：
美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エステサロンでの経験をお持ちの方（目安3年以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アス・ウイッツ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ 国領店 住所：東京都調布市国領町2-10-1 勤務地最寄駅：国領駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円 固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 13:00〜21:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：8時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・ビューティー福利厚生＜弊社施術サービスを無料で1回/月＞ ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・役職手当 ・育児支援制度 ・健康診断 ・保養所あり(エクシブリゾート) ・社員割引 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アス・ウイッツ |
