トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【リモート可】インサイドセールス※リーダー候補◆新規立ち上げ/組織づくり・業務仕組化もお任せ/裁量◎【エージェントサービス求人】
株式会社リードクリエイト
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【リモート可】インサイドセールス※リーダー候補◆新規立ち上げ/組織づくり・業務仕組化もお任せ/裁量◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-5-1…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆新規立ち上げ部署にて裁量◎
◆組織づくり・業務仕組化もお任せいたします!
▼募集背景
2020年のコロナ禍を経て、弊社は営業プロセスの再構築(THEモデル型)に力を入れています。
デジタルマーケティングを進めるために、CRM(HubSpot)の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用などが進んできました。
次の段階として、CRMによりデジタルに可視化されたお客様のニーズをより的確に掴み、効果的・効率的なアプローチをしていくために、インサイドセールスチームの立上げを行っています。
今回は、インサイドセールスとして営業プロセスを変え、お客様への価値提供の第一歩、弊社収益の入口を一緒に作っていただける方を募集いたします。
▼インサイドセールスのミッション/期待すること
・当社に興味を持ってくださっているお客様の問題・課題整理および商談化
・より効果的、効率的なインサイドセールスの仕組み、働きかけを構築すること
▼業務内容
(1)新規コンタクトへの電話・メール(オンラインツール)によるアプローチ
(2)新規コンタクトへの適時の情報提供によるMQL化
(3)営業担当者への円滑なMQL譲渡(商談獲得)
(4)顧客情報(CRM内データ)の適切な入力・更新
(5)インサイドセールスのルール作り、仕組みの見直し
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・4大卒以上
・インサイドセールスの経験5年以上
・インサイドセールス部門のリーダー経験(メンバー育成、仕組み・プロセスの改善等)
・Officeソフトの基本操作(Excel(SUM、IF)Word、PPT)
【歓迎(WANT)】
・無形商材かつBtoBの営業経験
・無形商材かつBtoBのインサイドセールス経験
・人事領域におけるビジネス経験(企業人事、人材紹介、人材派遣、労務アウトソーシング等)
募集要項
企業名 | 株式会社リードクリエイト |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,100円〜367,200円 その他固定手当/月:15,000円〜25,000円 固定残業手当/月:67,300円〜86,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,400円〜478,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給 369,400円〜(基本給287,100円〜、超勤手当67,300円〜、住宅手当15,000円〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 住宅手当:最大25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後に導入研修実施後、配属先にてOJT <その他補足> 確定拠出年金引越支援制度(最大30万)、フリードリンク、書籍代負担(5,000円/月)、リロクラブ加入、健康保険組合(TJK)補助、チーム会費支給(5,000円/月/人) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リードクリエイト |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■事業内容: 「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか?」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM)の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。 1)コンサルティング:人事・教育制度、組織活性化 2)評価・診断:人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断 3)開発・育成:能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ |
URL | http://www.leadcreate.co.jp/ |