トップ冠婚葬祭 - 販売スタッフ,販売スタッフ,ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 大阪府【大阪】和婚スタイル ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場G/女性活躍中【エージェントサービス求人】
株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)
掲載元 doda
【大阪】和婚スタイル ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場G/女性活躍中【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
DESTINY Line UMEDA …
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】
店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。
■具体的な業務内容:
(1)式場・会場のご案内
(2)お見積り
(3)ご成約
(4)衣装試着や見学
(5)お打ち合わせ
(6)当日の施行のご案内
◆成約後の打ち合わせ
どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。
例えば…
・両親のために結婚式を家族だけでアットホームに行いたい
・挙式作法が分からない
・来てくれたみんなに感謝を伝えたい
・自分たちが主役ではなく、ゲストを主役に考えて、同じ温度の思い出を残したい
・派手な結婚式にはしたくないけど、何かゲストを巻き込んだ和の演出がしたい
なども含めてご新郎ご新婦だけでなく、いらっしゃるゲストのこと、
来られなかったゲストのこと、結婚式を一緒に創るフォトグラファーやヘアメイク、
会場しかり全員にとってベストなプログラムを一緒に考えます。
■当社の結婚式スタイル:
アクセスの良い自宅近くの氏神様、観光地や世界遺産の神社仏閣など、
お客様の条件や希望にあわせてご提案していきます。
足が不自由がゲストが居るからと、自宅近くの神社で結婚式をしたり、
家族旅行も兼ねて有名な世界遺産の神社で結婚式をすることも出来ます。
神社仏閣以外でも、ご自宅での結婚式、古民家や公園等での祝言式も行っています。
累計10万組以上の豊富な経験と知識を活かした和装での結婚式をプロデュースしているプロフェッショナル集団です。
インバウンドのお客様やLGBTQ+のお客様も年々増えており、全てのお客様に日本の美しい結婚式を。
お二人が当日を迎えて終わりじゃない。その先に残るもの、未来に繋がる結婚式を。それが和婚スタイルの創る結婚式です。
■当社について:
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・2年以上の営業もしくは販売経験
・3年以上の社会人経験
■歓迎条件:
・ブライダル業界での営業もしくは販売経験
・旅行代理店での営業もしくは販売経験
・海外挙式での実務経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業) |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細> DESTINY Line UMEDA 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 336万円〜435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,100円〜277,500円 固定残業手当/月:15,800円〜20,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,900円〜298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記時間内で実働8時間※挙式・披露宴の時間により、勤務時間は前後します。残業月10時間程度。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで(社内規定有) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後) ■階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり) ■育児・介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度(会社負担で海外研修へ行けます) ■慶弔見舞金(結婚・出産など) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(週休2日制) (祝日や棚卸日の場合は出勤あり/一部店舗を除く) ◇年間公休110日(夏季休暇を含む)◇有給休暇◇慶弔休暇◇看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業) |
資本金 | 13百万円 |
従業員数 | 720名 |
事業内容 | ■事業内容 1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル 2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル 3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル 4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介 5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント 6. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーに関する情報、の収集及び提供に関する業務 7. 美容室及びエステティックサロンの経営、運営及びコンサルタント 8. 写真の撮影、現像、加工及び焼付並びに写真及び写真関連商品の販売 9. 映像の企画、撮影、制作、編集、加工及び上映並びに制作物の販売 10. 写真スタジオの経営 11. 音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施 12. 婚礼、パーティ及びイベントの司会業 13. 生花、造花及びドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売及びレンタル 14. 旅行業法に基づく旅行業 |
URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |