トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【人事企画／人材開発】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 イーキャリアFA
【人事企画／人材開発】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
￥
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
下記の業務を通じ、ボードメンバー・各部門長と連携を取り合い「人」に関わる課題解決を行います。
・人事戦略の立案
・エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行
・教育制度の構築
・講習の企画～運用
・人員配置の最適化
・社内公募制度の運用
・1on1の実施
・社内アンケートの作成、回答分析
人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
【歓迎/尚可】
◇マネジメント経験（規模・年数問わず）
◇人事制度設計、組織開発、人事データ管理等いずれかのご経験（規模・年数問わず）
募集要項
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ ■年休110日 ・月給：250,000～380,000円 ・年収：3,300,000～5,000,000円 ■年休120日 ・月給：235,000～357,000円 ・年収：3,140,000～4,720,000円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） 【福利厚生/待遇】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限月3万円までとなります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社… |
| 休日・休暇 | ■年間休日：110日（シフト制） / 120日（土日祝）※選択式 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
