トップ人材派遣・人材紹介 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 栃木県【栃木】化学エンジニア◇業界職種未経験歓迎!/入社後定着率92%/丁寧な教育や入社後育成を展開◇【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【栃木】化学エンジニア◇業界職種未経験歓迎!/入社後定着率92%/丁寧な教育や入社後育成を展開◇【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
顧客先(栃木県芳賀町) 住所:栃木県芳…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験から手に職つけてキャリアアップ!/幅広い案件から自身のスキル知識に合わせた配属/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜
■募集の背景:
主に自動車業界での就業を想定しております。各種パーツの研究・開発業務や、燃料電池部品の評価・解析業務など、最先端の技術を駆使して高品質な技術提供に貢献していただける方をお待ちしています。
■具体的な業務例:
化学系エンジニアとしてお客様先にて、以下のような業務をお任せすることを想定しています。
・有機化学材料の分析および評価
・高性能液体クロマトグラフィー(HPLC)およびガスクロマトグラフィー(GC)を用いた測定業務
・有機溶剤を用いたサンプルの前処理および分析
・医薬品の理化学試験および品質評価
・リチウムイオンバッテリーの材料検討
・SEMを用いた微細構造解析の経験
・試薬や溶液の調液および分注作業
・分析結果のデータ解析および報告書作成
・ジェネリック医薬品の品質管理および品質保証業務
■栃木県の配属例:
・接触角計を用いた燃料電池部品の撥水性評価(芳賀町)
・SEMや光学顕微鏡を用いた耐久品の形状解析(芳賀町)
■教育体制:
当社の研修制度による有機化合・無機化合・高分子化合などの知識はe-Lerningで働きながら学びなおしを行える環境を整えています。
当社としては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします。これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。
■当社について:
高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。
技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
※面接にてお話をさせていただき、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系の学部卒以上※分野問わず
■歓迎条件:
・HPLCおよびGCを用いた分析経験
・SEMを用いた微細構造解析の経験
・有機溶剤の取り扱い経験
・医薬品の理化学試験経験
・調液および分注作業の経験
・データ解析および報告書作成のスキル
・英語のコミュニケーション能力
※ツールに関しては実務経験はもちろんですが、学生時での取り扱い経験も大歓迎です。
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(栃木県芳賀町) 住所:栃木県芳賀町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜305,900円 <月給> 225,000円〜305,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。 ※スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先によって変わる可能性あり ■残業平均月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト先によって変わる可能性あり ※休日は会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |