【京都で働く飲食店　店長候補】商業施設に店舗を展開／集客力〇・働きやすさ〇／関西をメインに自社ブランド45店舗を展開中！

店長・店長候補・マネージャー

京都エリアの各業態へ配属となります。 …

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□

★イオンモールをメインに【商業施設】での
出店を展開している飲食企業です。
┗集客力にも強みがあります！！
┗商業施設なので営業時間も決まっており、働きやすさも〇

★幅広い業態を展開！
┗12業態45店舗を運営中。
ドミナント戦略で、様々なニーズに応えられる
企業運営を行っています。

★調理経験が少なくても大丈夫！！
┗アルバイトスタッフの方々でも
対応ができるよう、簡易化が進んでおり
店舗運営に集中して業務に従事が可能です。

★賞与年2回／週休2日制／入社支援制度あり（年間最大100万円！！）

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■業務概要
運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、
スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。

■業務内容
各業態により、若干違いはございますが主に以下業務を
ご担当いただきます。

①ホール
・接客業務全般
・オーダー・バッシング
・お会計　等

②キッチン
・仕込み、食器や調理の準備
・調理業務　等

③店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務
・シフト作成
・育成／管理
・採用　　　　等

【運営業態】
・カフェ　・和食　・とんかつ

応募条件・求められるスキル

【必須】
・店長経験：1年以上（シフト責任、原価管理等数値責任を負う）
・飲食の経験：1年以上
・PC及びエクセルの基本的な操作

【歓迎】
商業施設内（ショッピングモール等）での勤務経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー
勤務地	■京都エリアの各業態へ配属となります。・京都市 ※勤務地はご希望および移住地を配慮し決定いたします。
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ■想定年収：378万円～500万円 ■月給：¥270,000?¥350,000 ※上記には固定残業代（22時間／月）を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年1回【入社支援制度】・入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 ①入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 ②入社後6か月勤務継続された場合20万円 ③入社後9か月勤務継続された場合30万円 ④入社後1年勤務継続された場合30万円【福利厚生】社会保険完備交通費(規定あり) 社員寮完備時間外手当深夜手当資格手当役職手当住宅手当食事手当(配属事業部による) 永年勤続表彰制服貸与
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（男女ともに実績あり） ■育児休暇
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その他・PR

勤務時間

9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗や配属先によって変わります。

【休憩】60分
【残業】有

シフト例）
・10時出社／21時帰社（8時間勤務／残業1時間／休憩2時間）

企業情報

企業名	非公開求人
資本金	5,000万円
事業内容	【企業特徴】 ★コロナ禍でも急成長しており、関西･四国･中国地方を中心にイオンモールをメインとした商業施設内に飲食事業を展開。 ★業態は洋食が13店舗、カフェ3店舗、スイーツ販売2店舗、和食15店舗とんかつ8店舗、焼肉2店舗、精肉店1店舗、ケーキ工房1店舗　と自社ブランドを幅広く展開！ ★商業施設の営業時間内がメイン。食事がメインの業態が多くランチ帯がメインの店舗も多く、男女問わずご活躍できる環境です。

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【京都で働く飲食店 店長候補】商業施設に店舗を展開／集客力〇・働きやすさ〇／関西をメインに自社ブランド45店舗を展開中！