トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】営業担当(契約×IT) ※フレックスタイム制あり
日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】営業担当(契約×IT) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
同社のデジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI/機械学習、電子契約/文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、同社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
今後も拡大が見込まれるDX市場で同社の成長・発展を一層加速させるため、牽引役となる中核人材を募集しています。
<営業スタイル>
■誰に:様々な業界の大手企業メイン
■何を:電子契約サービス「CONTRACTHUB」や他サービスを組み合わせたDX化の提案
■手法:ソリューション提案営業
<CONTRACTHUBについて>
2013年にサービスを開始した「CONTRACTHUB」。
電子契約サービスのパイオニア的存在のサービスです。
金融や不動産、製造、流通、ITなど多様な業界の大企業を中心に50万ユーザー以上が利用中です。
応募条件・求められるスキル
<必須>
■法人営業のご経験(ソフトウェア)
■契約等の法律知識
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行うことができる方
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験
<歓迎>
■電子契約サービスの商材を取り扱った経験
■IT基盤、システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※リモート可能ですが、部署規定あり 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時20分 ※フレックス制(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2~3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 1980年10月1日 |
資本金 | 129億5,276万3,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!! ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等) |