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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【三重・四日市市】設備保全業務※半導体製造装置の保守・保全※未経験歓迎/年休123日/79【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先(三重県/四日市市) 住所:三重…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜

■業務内容:【変更の範囲:会社が定める範囲】
半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。
※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業

■業務詳細:
<定期メンテナンス>
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
<トラブル対応>
・エラー原因の追及及び対応
<その他>
・作業報告書作成(Excel)

■業務工程及び環境:
・クリーンルーム内作業
・2〜3人のチームで作業
・年齢層は20代〜40代中心

■プロジェクト形態:
客先常駐型派遣

■勤務時間について:
(1)4勤2休の交代制 8:00〜17:00(休憩12:00〜13:00)
(2)3勤3休の交代制 8:00〜20:00/20:00〜8:00(休憩90分 12:00〜13:00、18:00〜18:30/24:00〜25:00、29:00〜29:30)

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・Excel使用スキル(数値入力、報告事項入力)

■歓迎条件:
・設備保全業務経験者
・半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・エンジニアとしてのスキルを身に付け、キャリアアップを目指したい方

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(三重県/四日市市)
住所:三重県四日市市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜230,000円

<月給>
210,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※上記は4勤2休の交代制の場合の勤務時間。他、3勤3休の交代制あり。(詳細は職務内容欄へ記載)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上寮制度(諸条件あり)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入

退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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