GLIT

生和アメニティ株式会社

掲載元 type

メンテナンススタッフ■未経験・第二新卒歓迎■完全週休2日■年間休日120日以上■20代・30代活躍中■転勤なし

メカニック・整備士、サービス系その他

\大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★未経験からでも安心のサポート体制!
★第二種電気工事士などの資格取得支援制度あり!
★資格手当など、スキルアップを応援する制度も充実!

生和グループが建設・管理するマンション・ビル等の
設備点検やメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
■入居者様からの設備トラブル対応
(水漏れ、電気設備の不具合等)
■マンション・ビル等の設備点検・メンテナンス
■共用部の設備保守管理、修繕、改修
■現場調査と報告書作成
■定期点検の実施

\こんなメンテナンスを行います!/
・水漏れトラブルの調査と修理
・照明器具や電気設備の交換・修繕
・エアコン・給湯器等の設備点検
・共用部の設備保守管理
・建物の不具合箇所の改善提案 など

◎朝のミーティング後、1日7~9件程度の現場を回ります。
訪問ルートは事前に専任スタッフが作成。
効率的に回れるルートになっているため、計画的に業務を進められます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】インフラを守る仕事だから、将来も安心!
水道、電気、空調などの設備は常に必要とされるため、景気に左右されにくい、マンションやビルの設備メンテナンス。約112,000戸の管理実績があるので、会社としても安定しています。定期点検や計画的な修繕が中心なので、急な残業も少なく予定が立てやすいのも魅力。長く続けられる職場だからこそ、安心して働ける環境があります。

【注目】一人じゃないから、未経験からプロになれる◎
20〜30代中心の活気ある環境でありながら、経験豊富なベテランも多数活躍。一人で問題を抱え込まず、チームで助け合う文化が根付いています!お互いの知識を共有しあう機会も豊富で、未経験からでも専門知識を得ながら成長していける環境です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【未経験・第二新卒歓迎】20代・30代活躍中!
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方にピッタリです!/
・人と話すことが好きな方
・安定企業で景気を気にすることなく、腰を据えて働きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方


【過去の採用例】
携帯ショップ店員、自動車ディーラー、飲食店・販売スタッフなど、
異業種からチャレンジした社員が多数活躍しています!

募集要項

企業名生和アメニティ株式会社
職種メカニック・整備士、サービス系その他
勤務地\大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募集/
◎転居を伴う転勤はありません!

【大阪本社】
大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル

【東京本部】
東京都千代田区神田小川町1-1

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス【大阪本社】
大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩4分
近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩4分

【東京本部】
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

【名古屋支店】
各線「名古屋駅」より徒歩すぐ

【福岡支店】
各線「博多駅」より徒歩2分
給与・昇給<東京本部勤務の場合>
【1】月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※みなし残業代(20~40時間分/3.5万円~8.5万円)を含む。超過分は別途支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。

【2】年俸400~500万円
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。
※20~40時間分/月のみなし残業代(4.6万円~10万円)を含む。
超過分は別途支給。

<その他の地域の場合>
【1】月給23.5万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※みなし残業代(20~40時間分/3.5万円~8.5万円)を含む。超過分は別途支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。

【2】年俸330万円~420万円
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。
※20~40時間分/月のみなし残業代(3.5万円~8.5万円)を含む。
超過分は別途支給。

※経験などを考慮し、【1】、【2】のどちらかに決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務時間8:30~翌8:30の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)

★シフト例★
【1】8:30~17:30
【2】13:00~22:00
【3】22:00~翌8:30(休憩2時間半)
※基本的には【1】と【2】が勤務時間となります
※【3】の場合は別途手当支給しております


【残業について】
残業は月10時間程度!
「残業をしないと業務が終わらない…」ということなく、ほぼ定時で退勤できます!
休日・休暇【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆GW(5日)
◆夏季休暇(9日)※2025年度実績
◆年末年始休暇(9日)※2025年度予定
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
└取得率100%※2024年度実績
 ★男性の育休取得実績もあります。
◆介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】選考(面接1回+性格適性検査) ※同日実施
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】選考(面接1回+性格適性検査) ※同日実施
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい


【東京・名古屋のお問い合わせ先】
東京都千代田区神田小川町1-1
03-6811-0469/担当:人事・営業企画課 山内(やまうち)

【大阪・福岡のお問い合わせ先】
大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル
06-6744-0187/担当:人事課 関谷(せきや)

その他・PR

募集背景

生和コーポレーションのグループ会社として、総合建物管理を手がける同社。グループ売上2108億円、設立以来36期連続増収を記録しており、管理建物棟数は5600棟以上と、グループ全体でスケールの大きな事業を展開しています。仲間や教育体制に恵まれた同社で、ぜひイチからスキルを身につけてください。

実際の給与例

年収520万円 / 35歳 係長職 経験10年 /月給35万円+賞与
年収420万円 / 30歳 主任職 経験6年 /月給30万円+賞与

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士)
◆各種社会保険完備
◆報奨金あり
◆受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
◆慶弔見舞規定
◆リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
◆余暇支援補助(全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF)
◆育児・介護支援サービス(全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料)
◆2万店以上の飲食店で最大50%OFF
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

《歓迎する経験》※必須ではありません
◇工業系の学校をご卒業されている方
◇電気・ガス工事、内装業、水回りの経験をお持ちの方
◇電話対応の経験をお持ちの方
◇不動産仲介業界の経験をお持ちの方

あなたの成長を、ゼロから支える/グループの研修センターあり!

入社後は研修センターで基礎から学べるので、業界未経験でも心配ありません。実際の住宅設備が設置された研修施設で、実践的な技術を身につけていきましょう!
さらに半年間は先輩社員と現場に同行するOJT制度があり、徐々に仕事を覚えられます。第二種電気工事士など、業務に役立つ資格取得も会社がサポート。入社後も定期的に技術を磨けるので、一人で悩む必要はありません。

働きやすさも万全です!プライベートも充実◎

きちんと定時内に終わるようにスケジューリングしているため、基本定時退社!毎日メリハリをつけて働けます。お休みは月9~10日あるため、プライベートを犠牲にするようなこともありません!24時間稼働となっていますが、完全シフト制だからこそ、個人に業務の負担が偏ることがないため、きちんと調整しているからこそ定時で帰れます!希望休も取得可能なため、仕事後やプライベートもしっかり満喫できます◎

取材担当者より

不動産業界の中でも、未経験から安心してスタートでき、プライベートと両立しやすい当社。中でも業界をリードする存在の「生和アメニティ」では異業種出身者も多数活躍中。ゼロから人を育てる体制も整っている。賃貸仲介営業からの転職者も多く、「生和」のブランドや働きやすい環境で、業界経験者にも選ばれている。安定性と成長性を併せ持つ同社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。

企業情報

企業名生和アメニティ株式会社
設立年月1988年5月6日
代表代表取締役 黒田 順一
資本金30億円(グループ合計) ※生和アメニティ単体:1億円
従業員数2,370名(グループ合計)※生和アメニティ単体:349人
事業内容ブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、
全国四大都市圏で総合建物管理業を展開中。(設立以来連続増収中)

■総合管理受託建物
賃貸マンション、分譲マンション、officeビル、各種学校法人、
病院、介護施設、商業施設、公共施設、駐車場、コインパーキング等

■設備点検業務
エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備、立駐施設、特殊建築物定期調査等

■セキュリテイ業務
オートロックシステム、24時間機械監視、防犯カメラシステム等

■環境保全業務
日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄、ハウスクリーニング等

■大規模改修工事
長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)、コンバージョン(用途変更)等

■各種コンサルテイング業務
不動産のご購入やご売却、融資のお借り換え・条件変更などのお手伝い等

許認可
■特定建設業 国土交通大臣許可 第23260号
■一般建設業 国土交通大臣許可 第23260号
■マンション管理業 国土交通大臣(3)第063804号
■一級建築士事務所 大阪府知事登録(ハ)第23034号
■宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第7908号
■警備業 大阪府公安委員会 第62002417
■建築物清掃業 大阪府3清第3-15号
■賃貸住宅管理業 国土交通大臣(02)第007082号
■建築物飲料水貯水槽清掃業 大阪府31貯第3-3号
URLhttps://www.seiwa-amenity.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら