トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【法人営業】太陽光発電所オーナーに対する営業/平均残業10h以下/自身にあったキャリアと成長【エージェントサービス求人】
株式会社エンブルー
掲載元 doda
【法人営業】太陽光発電所オーナーに対する営業/平均残業10h以下/自身にあったキャリアと成長【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎/給与・福利厚生充実/営業スキルを極めたい方へ/ベンチャー×大手/創業以来成長中の優良企業〜
■業務概要
「太陽光発電所開発事業」「卸売事業」「売電事業」の3本柱を主要ビジネスとする当社で、2つの新製品にかかる法人営業をお任せいたします。
■業務詳細
・全ての太陽光発電所オーナーが抱える悩みを解決する当社オリジナル2商材の販売/営業活動をお任せします。
・既存販路での販売/営業活動のみならず、新たな販路拡大についてもお任せします。
■扱う商材
(1)ケーブル盗難対策「ソラシールド」
・「ブロック施工」と「チェンジ施工」をそれぞれの発電所の特徴に合わせて採用することですべての低圧太陽光発電所に対応可能
・全国対応可能で一律242,000円(税込)/一区画
(2)発電量を最大化するDXツール「ソラミルメ」
・複数メーカーの遠隔管理システム情報をソラミルメに集約可能
・一元管理により発電量が一目でわかる
・最大発電量を算出し、期待すべき発電量がわかる
■業務の特徴
<対応エリア>
基本的には近隣のエリアを回ります。状況に応じて全国出張となるケースもございますが頻度としては少なめです。
<営業手段>
・基本的には電話・メールでのやりとりが多いです。
・異業種から未経験で入社し数カ月で新規事業のリーダーとして活躍するメンバーもいます。
■組織構成
・平均年齢は35歳、全員が中途入社で風通しの良い働きやすい環境です。
・各商材2名ずつの営業がおります。
・社員同士に限らず、社長ともフラットな人間関係が特徴です!
■働く環境
・昨年移転したばかりの新しいオフィスで快適な環境で働いていただきます。また、昼食代支給、服装自由、フリードリンクなど福利厚生も充実しております。会議室/テレカンブースなども完備しています。
・当社評価体系の大きな特徴が「成果報酬型」です。頑張り/成果は適正に評価いたします。数千万円以上の年収を稼ぐ社員も少なくありません。
■キャリアパス
・本人の希望や適性、会社の状況によってはこちらの事業への一部または全ての参画を打診する可能性があります。
・本新製品の以外の製品開発、マーケティング、法務対応、販売戦略など、あらゆることが未確定な状況ですので活躍の場は無限です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件:
・法人営業経験2年以上ある方
・普通自動車免許
募集要項
企業名 | 株式会社エンブルー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-5 THECROSS神田5F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:その他(専用喫煙室) 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収: ・業務経験値により決定 ・上記には賞与およびインセンティブ含む ■賞与:年2回(昨年実績:2か月分) ■昇給/昇格:有 ■現年収を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:有 <その他補足> ■健康診断 ■昼食代支給 ■社内フリードリンク有 ■服装自由 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇補足:入社時点3日、半年経過後9日付与 ■休暇:年末年始、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社エンブルー |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 48名 |
事業内容 | ■会社概要: ・当社は2013年に設立した企業で東京都千代田区神田須田町に本社を置いております。 ・「太陽光発電所開発事業」「卸売事業」「売電事業」の3本柱が主要ビジネスとなっております。今後は太陽光発電所の盗難対策「ソラシールド」、発電量を最大化するDXツール「Solamirume(ソラミルメ」も中核事業として育てていく方針です。 ■企業理念:「人が中心。人が原動力。」 ■当社の特徴:事業基盤が安定しており、給与体系や福利厚生も充実しております。急拡大する組織の中で成長機会も豊富な、ベンチャーと大手の良いところを併せ持った職場環境です。昨年移転したばかりの新しい綺麗なオフィスです。執務室内ではカフェミュージックが流れており、開放的な環境で働くことができます。 ■行動指針: ①自分で考え、自分で動く。自分が主役。②大事業に挑戦しよう。③常にゴールをイメージし、計画を最適化し続けよう。④年齢と経験は関係ない。全ての人と連携しよう。⑤間違いや摩擦を恐れずに、積極的に意見を示そう。⑥自分の領域を限定せず、一歩でも広げてみよう。⑦成果を生み出すのは、効率的な知的ハードワーク。⑧仕事をQOL向上の手段にしよう。 ■メッセージ:日々、社員それぞれがこの「行動指針」と照らし合わせてビジョンに向かって働く組織です。当社の評価体系における大きな特徴が「成果報酬型」です。上記の行動指針に基づいて大きな成果を出した場合は、数千万円以上の年収を稼ぐ社員も少なくありません。「企業理念」や「行動指針」に共感できて、自身の成長と大きな成功を望む方をお待ちしております。 ■代表取締役・三浦洋之のご紹介: 慶應義塾大学経済学部卒業。2006年4月に野村證券株式会社に入社し、インベストメントバンキング部門において、自動車業界や総合電機業界などの日本の産業界を代表する企業群のM&Aや資金調達などのオリジネーション業務に従事。4,000億円規模のグローバルオファリングによる第三者割当増資、コングロマリットの事業再編によるカーブアウトなど、複数の案件の成立に関わった。2013年7月に株式会社エンブルーを設立し、代表取締役に就任。 |
URL | https://enblue.co.jp/ |