トップインターネット関連 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【フレックス／リモート可】UI/UXデザイナー◆16,000団体導入の保育DXサービス【エージェントサービス求人】
千株式会社
掲載元 doda
【フレックス／リモート可】UI/UXデザイナー◆16,000団体導入の保育DXサービス【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■概要：
保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、写真を中心に置いた子どもとその家族をターゲットとしたプロダクト開発を行います。
具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションユーザーリサーチなど、ユーザーの課題を見つけ、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進できる方を探しています。
「保護者」「保育者」「施設」「カメラマン」「社内オペレーション」といった様々なステークホルダーを持つプロダクトで、それぞれの管理画面やユーザー画面の設計、定量・定性調査に基づいたユーザー理解、一貫したプロダクト体験など、幼保業界に変革を起こすためのプロダクトデザインをお任せします。
■具体的な業務内容：
・プロダクト開発におけるUI/UXデザイン
・横断的なプロダクトデザイナー間のコミュニケーションとユーザ体験の設計
・定性・定量的なユーザー調査の提案と実施
・デザインプロセス全体の設計と議論
・PdMとともにプロダクト戦略やサービスコンセプトの設計
■担当サービス：
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」
・アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
■開発環境：
・デバイス：MacBook Air 13inch／15inch (256GB, JIS or US keyboard) ／ディスプレイ支給
・デザインツール： Figma／FigJam／Photoshop／Illustrator
・その他：Slack／Google Workspace／Github／Backlog
■開発組織とデザイナーの役割：
プロダクト開発組織の中に、各プロダクトごとの開発チームが、エンジニア3〜4名、PdM1名、デザイナー1名の編成です。
デザイナーは事業部（プロダクト）付となり、自身が担当するプロダクトに責任を持ち、上流からデザインを行います。
「事業理解やユーザ理解を深めることで、事業に素早く価値を提供できる開発組織を作る」ことを大事にしているため、ユーザーインタビューを重視しており、現場に足を運んで積極的にユーザーの声を拾い上げ、プロダクトを磨いていくことを期待します。
変更の範囲：会社の指定する業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・事業会社でのデザイン実務経験2年以上
・PdMやエンジニアとの共同開発経験
・プロダクト/サービスのUX設計の実務経験
・カスタマージャーニーマップ等を使ってユーザー行動からデザインする力
・プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こす力
◆歓迎要件
・Figma/FigJamの使用経験
・Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・HTML/CSS/JS等を用いたコーディング経験
募集要項
| 企業名 | 千株式会社 |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,758円〜366,435円 固定残業手当/月：71,575円〜100,232円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円〜466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定します。 ※一定以上のグレードの方は、年俸制となり、上記年収が12分割となります。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（業績に応じます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■開発職平均残業時間：10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算：25,000円／月、1,500円／日まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学び3000（書籍購入補助） ■クリエイターツール支援 ■キャリアアップ応援制度つづき： ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） ＜その他補足＞ ■各種手当 ・ランチ代補助 ・結婚／出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■子育て健康支援 ・時短勤務／時差出勤 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ■キャリアアップ応援制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 千株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 従業員数 | 416名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代〜40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
