トップ通信 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【Webプロデューサー】Web集客強化をお任せ◇１人目の専属担当でやりがい◎フォロー体制も万全【エージェントサービス求人】
株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
掲載元 doda
【Webプロデューサー】Web集客強化をお任せ◇１人目の専属担当でやりがい◎フォロー体制も万全【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所：東京都港区赤坂8-10-2…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開／Web集客強化をリード／１人目のポジションで裁量大／IPO実現に向けた中心的ポジション◇◆
〜求人のポイント〜
◇IPO準備中の成長企業でWeb集客強化をメインでリード
◇経験者・即戦力の方も第二新卒の方も歓迎◎
◇新規募集の初期メンバーでやりがい◎裁量大
◇万全のフォロー体制×一から作り上げるチャレンジ環境
■業務内容：
〜法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開〜
◇B2B事業の更なる事業拡大を担う「プロダクト開発unit」の1人目のWebディレクターとして、自社のWeb戦略立案〜実行までを一気通貫で担っていただきます。
経営や事業戦略に紐づいたWeb集客の最適化を推進し、SEO強化やUX改善、Webコンテンツの最適化など、企画〜運用まで全体を統括する幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・自社のWeb集客戦略やブランディング設計から、オウンドメディア、キャンペーン、LP制作などの企画立案と推進
・UI/UX設計、SEO施策、SNS戦略などを横断的に企画立案と推進
・制作パートナーや開発チームとの連携による制作進行管理
・数値分析、モニタリングを通じた効果検証およびサイト分析・改善推進
・将来的には開発チーム/デザインチームの組成とマネジメントにも期待
■業務ポイント：
◇これまで役員が出来る範囲でやってきた業務を完全に引き渡し
◇会社として初めて募集するWebプロデューサーポジション
◇既存の枠にとらわれず、ゼロベースでWeb戦略を描けるダイナミックなポジション
◇直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、1人目の担当とは言え万全のフォロー体制も備えています
■キャリアプラン：
◇事業拡大と並行して人員強化をしていく為、早期にマネジメントレベルを目指せます
◇Web領域にとどまらず、事業責任者や管轄役員といったキャリアパスも可能
◇成長企業ならではの柔軟なキャリア設計・社内異動制度あり
■勤務時間パターン：※事業部により変動／フレックス
標準的勤務：10〜19時
コアタイム：10〜17時
フレキシブルタイム：9〜10時／17〜22時
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験をお持ちの方（年数不問）
自社またはクライアントのWebサイト改善〜運用の経験
数値分析を通じた改善提案（Google AnalyticsやSearch Console等の使用経験）
WordPress（又は他CMS）を用いたサイト管理経験
SEO対策の戦略立案〜運用経験
■歓迎条件：
BtoB領域でのWebサイト改善やマーケティング経験
UI/UX改善に関する企画・設計経験
チーム立ち上げやマネジメント経験
コンテンツマーケティングの企画・運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 508万円〜612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,040円〜4,796,820円 固定残業手当/月：77,330円〜93,765円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 407,000円〜493,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■業績連動型賞与：年2回（6月・12月） ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：9:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレキシブルタイムは事業部により変動 ※残業：月平均10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000〜10,000円） ■研修制度（オンボーディング研修） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） ■社内制度： ・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬） ・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬） ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度（10〜30万円程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始 ■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇 ■介護休暇、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ |
| 資本金 | 11百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IoT推進事業 ・SES事業 ・セールスプロモーション事業 ・通信・インフラ事業 ・ロジスティクス事業 ・引越事業 |
| URL | https://jcos.jp/ |
