トップインターネット関連 - 商品企画,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都PdM<住まいtoB領域>SUUMOのプロダクト戦略〜企画立案の実行/ユーザー目線のプロダクトへ【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
掲載元 doda
PdM<住まいtoB領域>SUUMOのプロダクト戦略〜企画立案の実行/ユーザー目線のプロダクトへ【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
住友不動産田町ビル 住所:東京都港区芝…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中期的なプロダクトロードマップ策定の策定、策定されたロードマップに従いプロダクトの企画開発を行います。
事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。
■具体的には:
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
◎サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
◎Senior PdMと一緒に、プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
◎プロダクトロードマップ、優先順位に従い、いくつかの開発案件を実務担当として推進する
◎CLの現状業務(AsIs)の分析と理想の業務(ToBe)の設計を行う
◎デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと密接に連携し、要求、要件の詳細化を行う
◎自身でマーケット・クライアント調査/分析を行い、担当案件の検証計画を設計し、プロダクトを用いて検証を行い、CL体験の最適化と事業目標の達成を目指す
◎要求・要件の詳細化や調査/分析などの過程で新たな・当初仮説と異なるCS・事業課題が見つかった場合は、ボトムアップで課題提起を行い、ステークホルダーと議論の上で戦略・戦術のPivotも行う
◎仮説検証のために必要であればクライアントインタビュー、アンケートなども実施する
【担当予定プロダクト】
SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス:https://www.suumo.jp/
日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・定量/定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、自ら案件創出を行いToBサービスをグロースさせた経験がある方
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働して要求、要件の詳細化、開発QA対応、テスト設計ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | 商品企画、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 住友不動産田町ビル 住所:東京都港区芝浦3-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 |
給与・昇給 | <予定年収> 874万円〜1,258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,251円〜649,558円 固定残業手当/月:131,615円〜189,455円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,866円〜839,013円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当 等 ■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
(GE社員)
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■事業内容: 人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、 パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。 【人材領域】 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。 □主なサービス:リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、リクルートエージェント など 【販促領域】 住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。 これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 □主なサービス:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん など また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、 業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 ※各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。 ■果たす役割:「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |