施工管理◆賞与実績最大5.2ヶ月分◆社員定着率8割超◆月給36.2万円～◆残業少なめ◆創業45年以上の安定企業

設計(建築・土木)、土木施工管理

★御茶ノ水駅・秋葉原駅・末広町駅から徒…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

★創業45年以上の安定企業
★現場での作業なし！管理業務が中心
★賞与支給実績最大5.2ヶ月分
★月給36.2万円以上

商業施設やオフィスビルなどの空調工事を手掛けている当社。
入社後あなたには、現場調査から完成後の引き渡しまで
空調環境における施工管理業務をお任せします！
現場での作業は職人が実施しますのでご安心ください◎

＜具体的には＞
■現場調査・お客様との打ち合わせ・要望ヒアリングを行い、見積りを作成
■受注後の機器発注と施工業者の手配・調整
■現場での工程管理・スケジュール調整（現場監督業務）
■完成後の引き渡し業務と収支管理
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】スキルアップ支援が充実！経験を活かしてさらなる成長を
★月給36.2万円以上＋賞与最大5.2ヶ月分の高待遇
★直行直帰OK＆定時退勤が基本！
★残業ほとんどなし！固定残業代は残業がなくても全額支給
★充実の研修制度＆資格取得支援あり
★資格合格祝い金（5～10万円）支給
★男性の育休取得実績あり
★社員定着率8割超

お客様ごとに最適な空調環境を提案し、
現地調査から引き渡しまで一貫して携わることで
スキルアップとやりがいを実感できます！
現場での作業は職人が対応しますのでご安心ください◎
働きやすさ抜群の環境で、長く安心してキャリアを築けます。


【注目】豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています
創業45年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。
事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ
実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。
見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、
お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。

そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。
男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎

応募条件・求められるスキル

＜定着率8割以上！長いキャリアを築けます＞
■学歴不問
■何らかの施工管理経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎人当たりの良さに自信がある方
◎人と関わることが好きな方
◎お客様に向き合うことを大切にしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は創業以来45年以上、連続黒字経営を続ける空調設備会社です。空調・衛生設備工事からエアコン販売まで、「人々の快適な生活」を支える仕事に誇りを持っています。組織力の拡大を目指し、施工管理職の増員募集をスタート！まずは一度ご応募ください◎

実際の給与例

◆年収650万円（入社1年目）
◆年収750円（入社3年目）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年4回（昨年度実績）※支給金額や支給回数は業績によって異なります
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（資格取得のための受験費用を会社が負担）※何度でも利用可
◆合格祝い金（1級管工事、2級管工事、第一種電気工事士など資格によって最大10万円を支給）
◆時間外・休日出勤手当
◆退職金制度
◆社員旅行（国内外）
◆会員制宿泊施設
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◇空調設備など同業種でのご経験がある方はさらに優遇します！

入社の決め手は代表の人柄です！

前職では空調工事の職人をしていたのですが、35歳の時に転職を考え始めました。きっかけは、ただ現場で作業をするだけでなく、自分で仕事を取って施工全体を管理する立場へキャリアアップしたいという思いが芽生えたこと。また前職では、昼夜問わず働くこともあり、体力的にしんどいと感じる場面も多かったんです。とはいえ、35歳という年齢もあり、なかなか面接まで進める会社が少ない中、東洋電興はすぐに面接の機会をセッティングしてくれて。代表の金田さんが、年齢ではなく、私の経験やスキル、仕事に対しての考え方をしっかり見て評価してくれたのが、入社の決め手になりました！これまでの経験を活かしながら働き方も改善され、改めて転職してよかったと実感しています。

裁量が大きいからこそのやりがいがあります。

入社して11年になりますが、長く仕事を続けられる大きな理由は裁量の大きさにあると考えています。新設のお客様に対しては、自分で提案を策定し、進捗状況に合わせてタスクも調整できるため、やりがいは大きいですね。また、お客様対応で心がけているのは、専門用語を使わず丁寧に説明すること。特に初めてのお客様には、見積内容を詳しく説明し、細かくフォローするようにしています。嬉しかったのは、新設から更新へと移行したお客様から「あの提案通りに進めてよかった」と言っていただけたこと。自分の働き方次第で、どんどん成長できる環境だと思います。

取材担当者より

同社を取材して強く感じたのは、安定感と人への温かさ。45年以上に渡り黒字経営を継続しているが、決してそれに甘んじることなく、社員一人ひとりの成長に注力している。「売上重視」ではなく「人を大切にする」という方針が根付いており、学歴や経歴を一切問わない採用姿勢も印象的である。入社後は商品知識習得や業界イロハを丁寧に教えてもらえるほか、資格取得支援やお祝い金制度など成長をサポートする制度が充実。既存顧客との関係構築を何より重視し、数字を追うだけのスタイルではない安心感がある。困ったときはすぐ相談できる社員同士の仲の良さも魅力的だろう。働く人や環境への誠実さを感じる企業で、長期的なキャリアと安心を手に入れたい方に自信を持って薦めたい企業だ。

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