トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都初級エンジニア/未経験歓迎/フルリモート92%/年間休日128日/賞与年2回
この求人はあと9時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ
掲載元 女の転職type
初級エンジニア/未経験歓迎/フルリモート92%/年間休日128日/賞与年2回
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルフ…
350万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★ITの基礎から学べる3ヶ月間の充実研修★住宅手当（月1.5万円）あり★残業月10H程度★年休120日以上＆連休取得もOK★髪色・服装・ネイル自由
入社後3ヶ月間の仕事は【学ぶ】こと！
300名以上の未経験者を育成してきた当社ならではの充実研修で、
エンジニアデビューを応援します♪ﾟ+｡
≪＊研修の流れ＊≫
▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶ
———
まずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！
Webサイトの仕組みを丁寧にレクチャーします。
少人数で研修を実施するため、
分からないことがあっても質問しやすく安心◎
▼2ヶ月目：スキルを身に付ける
———
基礎知識を学んだら、
React(TypeScript) 、JAVA 、Python 、PHPなど
さまざまな言語の中から、あなたにピッタリな言語を選択。
言語を使用し、データベースについても学べます。
▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習
———
研修のメンバーと協力しながら、
実際にシステム・アプリ開発にチャレンジ！
もちろん完成された成果物については、
しっかりフィードバックしますよ♪
☆研修、研修後についての詳細はこちら☆
https://programming-auuj.onrender.com/?tag=dg
≪＊研修後も安心のフォロー体制＊≫
実際のプロジェクトがスタートしても、
先輩エンジニアと同じチームで仕事を進めていきますのでご安心を！
さらにスキルアップできるよう、
さまざまなプロジェクトをご用意しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
◆完全人柄採用！
◆職種・業種未経験OK
◆学歴不問・第二新卒歓迎
＜意欲重視の採用です＞
経験は一切問いません！
実は…代表も前職は築地の魚河岸で働いていた「完全未経験者」でした！
タイピングが苦手でも、PCを使う機会があまりなくても大丈夫！
安心してチャレンジできる環境を整えています◎
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
| 勤務地 | 東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F |
| 給与・昇給 | ★【給与例】・月給32万円／入社2年目・月給50万円／入社3年目 ★賞与年2回あり ★インセンティブあり ┗カリキュラムの作成や教育事業のお手伝いなどの費用として、 会社から月6万円を支給しています！ ------------------ 月給23万2500円～60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ ----------------- ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も正社員となりますのでご安心下さい！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少変動があります ★研修期間について ┗木・金はフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00）を導入。 昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩をご用意しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年4回 ◆賞与年2回（7月・12月）※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（試用期間中は100％、終了後は超過分を支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当（1万5000円） ◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン歓迎） ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（合格時に受験料・教材費支給） ◆教育イベント・セミナー参加費補助 ◆書籍・サービス利用料補助（技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート） ◆海外研修※今後予定をしております！！ ◆私服勤務OK ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆ネイル手当 ◆帰社日（ご飯会） ┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩に気軽に質問できる交流の機会を用意！ ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 238/300文字 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります ★まとまった連休が取得しやすい環境です！ プロジェクトの合間は比較的休暇が取得しやすく、 実… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1～2回）
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【STEP4】内定
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◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
:*:★女性の定着率は90%以上！働きやすさバツグンの環境★:*:
「共に育つ」“共育”を理念に掲げている当社。
その理由は代表のバックボーンにあります。
6年前まで築地の魚河岸で魚をさばくなどITと無縁の世界からエンジニアに転身。
そのノウハウを伝えようと、後輩向けに勉強会を開催するようになり
「人に教えるためには自らも学びを深めなければ」ということを痛感。
後輩の成長する姿を見て大きなやりがいを感じ、
教育事業にも力を入れたいと当社を立ち上げました！
:*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*:
当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った
女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪
様々なバックグラウンドを持つ女性エンジニアたちの実際の働き方や
考え方に密着したYouTubeチャンネルで、当社のエンジニアも出演しています。
キャリアチェンジや再スタートを考える方にもおすすめの内容です。
このチャンネルを見れば、当社で働くイメージが掴めますよ♪
▼エンジニア女子の本音ちゃんねる
https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg
残業について
残業は月平均で10時間以下と少なめです！
共に育つ“共育”がコンセプト
私はPygmalinで、エンジニアとしてのキャリアをゼロからスタートしました。ここでは、単なる教育ではなく「共育」を理念に掲げ、共に成長することを大切にしています。フルリモートや最新技術の案件など、一人ひとりの希望に応じたキャリアパスを描けるのも魅力です。将来は後輩の指導にも携わり、先輩エンジニアとしても活躍したいと考えています♪
未経験スタートでもフルリモートで働けます
当社では原則フルリモートのため、研修期間が終われば出社の必要がなくなります！私自身、まったくの未経験で入社したのですが「未経験スタートでもフルリモートできるんだ」と驚きましたね。そのほかにも嬉しい福利厚生が整えられており、女性社員の定着率が90%以上をキープしているのも納得しました！
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ |
| 設立年月 | 2023年11月 |
| 代表 | 代表取締役 津田 哲 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 従業員数 | 13名（2025年5月時点」 |
| 事業内容 | ＜“共育”の理念のもと未経験者の育成に注力しています＞ ◎充実の教育体制。入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます ◎独り立ち後も勉強会や資格取得支援、セミナー参加費補助などで成長をサポート ◎年間休日120日以上／残業少なめ ◎原則フルリモート勤務！柔軟なワークスタイルが可能 ◎服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 【具体的な事業内容】 ■SES事業 現場で活躍できるシステムエンジニアリングサービスを提供します。 ■教育事業 教育分野に特化した人材を育成し、教育ナレッジを提供します。 ■組織基盤強化事業 経営層/マネージャー層/若手リーダー層を対象に、人材育成原則を構築するまでを支援します。 ■開発事業 ビジネスの課題に即したソフトウェア開発。アジャイルな手法で柔軟かつ迅速に支援します。 |
