トップエネルギー - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 大阪府【大阪市／転勤無】太陽光パネルの建築設計◆年休125・土日祝／残業15ｈ程／CAD経験活かす【エージェントサービス求人】
第二電力株式会社
掲載元 doda
【大阪市／転勤無】太陽光パネルの建築設計◆年休125・土日祝／残業15ｈ程／CAD経験活かす【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【★30代40代活躍！建築・設備などCAD使用経験ある方歓迎★施工管理からのキャリアチェンジもOK★内勤メイン！現場訪問は月2〜3回ほど／年休125日・土日祝・残業15ｈ程・転勤無】
太陽光発電設備の設置図面について、現場調査から設計業務までをお任せします！
＼魅力ポイント／
（１）長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています！
（２）内勤メイン・年休125日・土日祝休・残業15ｈ程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中
（３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風
■仕事内容：
◆現地調査：現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。（高所作業あり／月2〜3回ほど）
◆図面設計：現地調査の結果や営業からのお客様要望を折り込み、JWCADを用いてパネルの配置図、立面図、単線結線図等を作成します。
◆その他：報告書作成や、専用ソフトを使って発電シミュレーションなどを行います。
■働き方：
・年休125日（土日祝）
・残業15ｈ程
・緊急対応や休日対応もほぼ無し
■組織構成：
3名正社員（課長・40代後半、30代後半、20代後半）／2名派遣社員
※設計担当者は正社員2名、派遣社員1名で、他拠点エリアの案件もすべて受けている状況です。
案件も増えているため増員となります！
■教育体制：
3か月程を目途にOJTを実施し、設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）
・CAD（JWCADまたはAutoCAD）の経験がある方
・建築や電気設備の設計経験、もしくは施工管理経験
＼こんな方、大歓迎です！／
◎電気工事士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 第二電力株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜420,000円 ＜月給＞ 265,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回、0.5か月＋0.5か月の1か月分 ■昇給：年1回 ※業績給：半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均15ｈ程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：扶養1人目14,000円／2人目以降4,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得の補助あり ＜その他補足＞ ■資格手当 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 ■住宅手当補足：30歳未満…家賃の40％※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 第二電力株式会社 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
| URL | http://www.daini-den.co.jp |
