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株式会社GLUG
掲載元 イーキャリアFA
人事（人材開発部）【成果主義／リーダー候補／経営に携われる】
人事
本社/東京都港区東麻布2-16-3サナ…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
株式会社GLUGの人事部門にて以下内容をお任せする予定です。
仕事内容（人材開発部）
・キャリア採用、新卒採用の人事として活動していただきます
・会社の顔となり、イベント企画や会社説明会などを行います
・定期的に役員会にて採用の方針のすり合わせを行うため、今後の会社の成長戦略を決める重要なポジションです
・また、会社内の全部署全メンバーと関わりを持つことのある部署で、調整能力が身に付きます
・ご入社から約1?2ヶ月かけて、座学研修など用意されております
正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし
＜就業時間＞
10:00~19:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
■実働残業時間：20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します
応募条件・求められるスキル
＜必須＞
人事部や採用の経験がある方
＜このような方にオススメ＞
・コミュニケーション能力がある方
・面倒見が良い方
・戦略立案に挑戦したい方
・将来起業や独立を考えている方
・理想の自分にチャレンジしたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社GLUG |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 本社/東京都港区東麻布2-16-3サナダビル |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：364万円~452万円 ※賞与 ・年2回、0.5か月/回で計算（業績と個人の成績に応じて毎回0～1ヵ月分を支給） ・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること ■昇給：有（半年に1度、0~5万円昇給） ■残業手当：有（全額支給） ■通勤手当：有 全額支給(会社規程による) ・社会保険（健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有） ・書籍が毎月5冊まで購入可能 ・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給 ・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ・食事補助 ・研修制度 ・社員研修旅行 ・退職金制度：無 ・定年：65歳 ＜教育制度/ 資格補助＞ 動画研修、座学があります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日数：125日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
筆記・Web試験：有
面接回数：2回
オンライン面接：不可
書類選考→一次面接→GMAP試験+最終面接(代表取締役)→条件面談※選考要素無→内定
※適性検査/GMAP試験は面接前にWEBにて受験いただきます
※条件面談では、ご自身ご希望年収や入社日のヒヤリング、入社後の齟齬がないように改めてお任せしたい業務についてお伝えし、不明点がない状況を作り、ご希望に沿って正式な内定通知書を作成いたします。
企業情報
| 企業名 | 株式会社GLUG |
| 設立年月 | 2009年7月 |
| 資本金 | 15,000,000円 |
| 事業内容 | #私たちについて 同社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。 今後同社の人事として上場に向けたGLUGメンバーを拡大させるべく中心になり引っ張っていける方、何事にも挑戦するマインドのある方、社会に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け、憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。 事業内容： 就労継続支援A型事業 グループホーム事業 就労継続支援サポート事業 就労継続支援サポートシステム 事業所向けWEBサービス |
