【人事 制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。



1. 人事制度の企画・運用

等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用

人事制度の見直しと改善提案

福利厚生制度の企画および導入・運用

従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行

人事関連データの分析・評価制度の効果測定



2. 労務管理

就業規則、各種社内規程の整備・更新

労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進

労働組合対応および労使関係管理



3. その他の人事関連業務

人事システムの運用・改善

社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）

人事部門内の業務改善およびDX推進（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報