トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 神奈川県Global HRBP Head(シニアダイレクター)@横浜
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掲載元 マイナビスカウティング
Global HRBP Head(シニアダイレクター)@横浜
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【ミッション】
世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head(レポートライン:General Manager)として幅広くご活躍いただきます。
当ポジションは、将来のIPOを見据えた大きな変革期において、日本法人のサイトHRとしての立ち位置ではなく、グローバル本社のグローバルリーディングポジションです。
・クロスボーダーなチームの中で日本と海外の価値観の違いを理解しながら、本社の意向と部門ニーズを把握しどのようにビジネスに貢献させていくのかを考えます。
・いずれの事業も日立Astemoのコアビジネスであり、HRの分野でグローバルにコアビジネスに貢献いただくことが可能です。
★現在の課題感:
・新社長就任による経営方針のアップデートと資本構成の見直しに伴う体制整備
→グローバルスタンダードを考慮しつつ、ホームグラウンドを日本とした(日本のいいところを残しながら・日本ルールに則した)体制との両立した環境を目指す。
~補足~
・本社人事(COE)と協力しながら、あくまでビジネス(各部門)が中心という社風のもと、裁量権大きくご活躍が可能です。
・研修業務:ニーズ発掘 その後は意見を出しながら別部門や外注先に依頼
・オペレーション業務はシェアードサービス部門や各COEと連携して行います。
(業務の線引きを含めた体制整備は進行中です)
・海外リージョンのメンバーや外国籍社員とのやり取りも多く、グローバルな環境で就業いただくことが可能です。
・制度を海外に展開する際は、現地COEと連携します。
【具体的な業務内容】
■事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。
■グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。
■従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。
■ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに内部の方針が確実に遵守されるようにする。
■組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 900 ~ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:50~17:35 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動(社内規定有) 年3回長期休暇(GW、夏季、年末年始) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |