トップ食品 - 人事,一般事務 - 正社員 - 宮城県【宮城/柴田郡】人事・労務 ※社会保険手続き等/残業平均14h/仙台銘菓『萩の月』/年間休日120日【エージェントサービス求人】
株式会社菓匠三全
掲載元 doda
【宮城/柴田郡】人事・労務 ※社会保険手続き等/残業平均14h/仙台銘菓『萩の月』/年間休日120日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
大河原事務センター・工場 住所:宮城県…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【地域に根ざした安定性のある企業/育休産休実績100%/お菓子で人の心を動かす会社/「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー】
■募集背景:
組織強化のため、労務担当を採用いたします。
現在労務周りを担っている社員が宮城に1名おりますが、他業務との兼任となっているため、
これまでのご経験を活かし、労務管理をお任せできる方を想定しております。
■ポジション概要:
ご入社後は、社会保険手続き業務をメインにご担当いただき、
将来的には福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理など業務幅を広げてお任せしていきたいと考えています。
■業務詳細:
・社会保険手続き(入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等)
・労務管理(勤怠および給与管理)
・住民税諸手続き
・年末調整事務
・各種証明書作成、発行
・従業員からの問い合わせ対応
・派遣管理
■組織構成:
人事部は6名(事務センター3名、東京事務所3名)で構成されております。
※東京と2か所で別れていますが、労務周りは宮城で巻き取っています。
※大河原事務センターは工場が併設されており、製造スタッフから直接相談を受けることもございます。
■業務の魅力:
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会社を支える管理部門の中核としてご入社いただき、社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務業務を幅広く担当いただけるポジションです。ゆくゆくは管理職も目指す事が出来ます。
■当社について:
昭和22年の創業以来75年以上、「お客さまにご満足いただけるお菓子づくり」を追求してきた当社。伝統を大切にしながらも和洋の枠にとらわれず、時代に合った新しい味を創造しています。素材選びから包装、店舗設計、接客に至るまで“まごころ”を込めたお菓子づくりを徹底。青葉まつりなど地域イベントにも積極的に参加し、地元・仙台に根ざした企業として地域貢献にも力を入れています。「お菓子を通じて暮らしにうるおいと楽しさを」──そんな想いに共感し、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかに該当する方
・社員数300名以上の規模で人事労務関連(社会保険実務・給与計算業務・勤怠管理)の実務経験が3年以上ある方
・社労士事務所またはBPO企業で同等のご経験をお持ちの方
■歓迎
・変形労働時間制導入企業の労務管理経験
・製造業の労務管理経験
・社労士資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社菓匠三全 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大河原事務センター・工場 住所:宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18 勤務地最寄駅:JR東北本線/船岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜308,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 268,000円〜328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含む想定年収です。ご経験年齢スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)※実績3.8か月分 ■残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均14時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新入社員研修、O.J.T、技能研修、店長研修、特別教育、スキルアップ研修 等) ■資格取得支援 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■産前・産後・育児休暇制度 ■育児短時間勤務制度(小学校就学前まで) ■介護休暇制度 ■社員旅行 ■各種レクリエーション ■制服貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産祝金等) ■誕生ケーキ・菓子プレゼント |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日(夏季3日、冬季4日のリフレッシュ休日を含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社菓匠三全 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 373名 |
事業内容 | ■概要:同社は、昭和22年の創業以来 70余年にわたり、"お客さまに ご満足いただけるお菓子づくり"を目指しています。お菓子の製造・販売を通じて、さらなるお菓子文化の創造をめざすとともに、地域文化の発展のお役に立つことを目指しています。仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を全国約50店舗以上で販売。毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において、これまでも『ロワイヤルテラッセ』『ら・ふらんす』などが、最優秀賞である特別金賞を受賞。そのような歴史と実績に安住することなく常にお菓子文化の流れを汲み、味わい深くエスプリのきいたお菓子を生みだすべく商品開発を進めています。近年においては『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様に新しいお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。 ■事業展開:新たな試みとして「喫茶・お土産・テイクアウト」が一度にできる全国初の複合店舗であるずんだ餅専門の「ずんだ茶寮」を仙台駅ビル内にオープンさせるなど、新しい価値創造に果敢にチャレンジしています。「ずんだ茶寮」は東京・大阪にも進出し、成功。今後も日本主要都市に展開していく予定です。 ■風土:同社の風土はアットホームな雰囲気で会社が一つの「家族」のようであることが大きな特徴です。その為、円滑に部署間のコミュニケーションを図る事が出来、良い商品作りの基となっています。実際に現場の方の声が商品づくりのヒントとなることも多いです。年に一度の社員旅行や月一度の誕生会では、皆で親睦を深めています。変化を前向きにとらえ、伝統を活かしつつ新しいことに社員一丸となって取り組むことが同社のスタイルです。 ■萩の月について:笹かまぼこや牛タンと並び、仙台土産の定番となっており高い知名度と数多くのファンを抱えています。 |
URL | http://www.sanzen.co.jp/index.html |