採用担当（マネジメント候補）IPO準備中（N-2期）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都港区麻布台1-3-1麻布…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「採用担当（マネジメント候補）◇IPO準備中（N-2期）」のポジションの求人です
◇◆2028年のIPOまでに、70名以上の組織体制を目標としている当社で、即戦力人材の採用をお任せします／。社員がワクワクするような組織体制づくり◆◇

■採用背景：
現在採用担当の方が2名おりますが、採用未経験のため採用力強化のための増員募集となります。
採用ポジションは、開業コンサル・経営コンサル・営業・エンジニア・デザイナー・バックオフィス等です。

■期待する役割：
中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。
また、内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しております。

■業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・中途採用戦略立案
・採用ブランド強化に向けた施策の企画／実行
・母集団形成施策（エージェント／スカウト／リファラル等、様々な手法の打ち出し）
・面接／面談対応
・候補者フォロー対応
※紹介会社やエージェントを使い、1ヶ月あたり500件超の書類選考から約50名の面接を実施、2025年中に25名の採用を行います。

＜ゆくゆくお任せする業務＞
社員教育、人事考課制度運用等

■配属先情報：
部長・主任・課員３名体制で構成されている人事部に参画していただきます。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■中途採用のご経験（特に、大量のスペシャリスト人材の採用業務を経験したことがある方）
■ダイレクトリクルーティング、人材紹介の採用経験が豊富な方

【歓迎要件】
■人事業務経験（採用・労務・人事制度など）がある方
■人事制度設計や育成プログラムの構築経験のある方

【求める人物像】
■明るく、コミュニケーション力の高い方
■企業の顔として、ブランディングを構築できる方
■ビジネスにおける成果創出経験を人事領域に活かしたい方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

IPO準備中の成長企業での中核ポジション！/上場前の組織拡大・制度設計をリード/平均残業～20h・年休125日！/医療×AIコンサルや医療モール全国展開の革新的事業/安定した経営基

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報