トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/吹田】医療機器の提案営業<未経験歓迎>◆月給22.5万〜/基本土日祝休み/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
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グリーンホスピタルサプライ株式会社
掲載元 doda
【大阪/吹田】医療機器の提案営業<未経験歓迎>◆月給22.5万〜/基本土日祝休み/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大阪府吹田市春日3-20-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/教育体制充実/プライム上場のG企業/年休121日/医療機器営業職】
医療機関(大学病院から診療所)に対し、CT・MRI等の設備を伴う大型の放射線機器から、手術で使用する電気メスまで、院内で使用する医療機器の販売をお任せします。
■職務内容:
複数のメーカーを販売できる商社として、機器導入による利点・欠点・省力化・効率化を病院の立場で検討し提案します。増改築・新機器導入やITシステム導入・手術室改装など、施設に伴う幅広い課題解決のための提案、機器営業をお任せいたします。
担当エリアは関西一円となり、一部中四国や九州もございます。
■業務の魅力:
・病院の経営層や事務局、ドクターに提案営業を行います。
・医療機器の商社として病院で必要な「モノ」を幅広く取り扱う営業職としてご活躍いただけます。病院全般の悩みを解決できる仕事です。
・他にもメーカー、IT企業等、60社を超えるシップヘルスケアグループ各社と連携した他社にはない提案が可能です。
■組織構成:
営業担当は30名程度、20代〜30代メインに活躍中です。
■育成体制:
入社後、事業や業界について学んでいただき、提案営業ができるように研修やOJTを行います。
少しずつ担当業務を増やしていき、独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートを行いますので未経験の方もご安心ください。
医療機器メーカーの勉強会で商品や提案知識を深めることができます。
■当社について:
「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。
◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。
◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・大卒以上
・社会人経験をお持ちの方(24年卒の方も歓迎)
募集要項
企業名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/桃山台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜300,000円 <月給> 225,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な条件面は、経験等を踏まえ決定させていただきます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:50 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 寮社宅:社員寮のみあり(別途、入寮規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■従業員持株会制度 ■部活動 ■子育て支援制度:扶養する子に対して、出産時60万円、小・中学校入学時にそれぞれ50万円を賞与支給時に一括支給 ■持家支援制度:世帯主かつ契約者(家賃負担者)の家賃を一定割合で補助 ■給与天引:法定控除(社会保険料・所得税)以外で、シップヘルスケアグループとして、厚生会費を一律控除させていただきます。月々3,500円(旅行積立3,000円/慶弔見舞金500円)です。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年1回土曜日出勤あり ■夏期5日、年末年始5日 ■有給休暇:入社半年経過時点20日、最高付与日数40日※初回付与タイミングは入社3ヶ月後 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 579名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)「トータルパックシステム事業」:医療機関への経営支援・コンサルティングを行なうとともに、開業・建替え等のプロセス全般をサポート (2)「メディカルサプライ事業」:病医院で毎日使われる、注射器やガーゼなどの他に直接生命を助ける為に必要となる診療材料を供給する事を使命とし生命を守る人をサポート (3)「調剤薬局事業」:大規模病院周辺の門前調剤薬局に特化した調剤薬局を展開 (4)「ヘルスケア事業」:病院直結型で保育園やコンビニエンスストアなどを施設内に併設し、低料金で高品質のサービスを受けられる地域に密着した大型介護付有料老人ホームを展開 |
URL | https://www.ghs-inc.co.jp/ |