第二創業期を担うオープニング募集【リノベーションプランナー】

インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

★転勤なし ★Uターン・Iターン歓迎！…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

《座学・OJT研修でイチから成長できる！》中古住宅の仕入れ⇒リノベーションのプランを立てる⇒販売をお任せ！昇格・昇給も納得できる評価制度あり！

■STEP1：物件の情報収集
┗ 不動産会社のもとへ足を運んで情報をもらいます

■STEP2：状況の確認
┗ 得た情報をもとに住宅の条件や状態を確認します

■STEP3：仕入れの契約
┗ 良い住宅だと確認できたら自社で買取を行います

■STEP4：プランニング
┗ どんな住宅にするか工事部とともにアイデアを考えます

未経験からでも成長できる！キャリアはあなた次第です
当社の未経験入社比率はなんと『90％』。そんな先輩たちが今では頼れる存在として成長し、会社の成長を引っ張ってくれています！

未経験から成長できる秘訣はズバリ『研修制度』です！充実した内容が成長を後押しし、面倒見の良い先輩たちがフォローしてくれるから安心して挑戦できる！だから未経験からでも成長可能！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼W.Hの面接は『ぶっちゃけ』OK！／
『研修ってどんなことを教えてくれるの？』
『先輩社員って休み取れているの？』
『入社時期の融通って効く？』
『最短でマネージャーになるには？』
『未経験でも本当に大丈夫ですか？』

などなど…
フランクにお話できればと思っています。
正直にお答えしますので、
質問しにくいことも気軽に聞いてみてくださいね！

採用人数

5名以上

その他・PR

募集の背景

■株式会社Ｗ.Ｈとは？
中古住宅を仕入れて、リノベーションを行い、市場価値を高めて再販する「中古住宅再生事業」を展開する会社です。
■Ｗ.Ｈ魅力は？
設立以来9期連続で増収増益
今年度も昨対比155％の成長率
全国に6拠点、今後も拡大予定
研修制度が充実し育成に力を入れている会社
ポスト拡大でチャンス増加中
年間休日120日以上、10連休もあり

など新しいキャリアを始めるのにピッタリの会社！

初年度年収

400万〜700万円

応募受付後の連絡

書類選考後、1週間以内にお電話かメールにて、ご連絡させていただきます。

面接回数

1～2回

面接地

各拠点にて実施予定です。

Web面接もお気軽にご相談ください！

異業種出身者が多数活躍中

現在活躍している営業メンバーのほとんどが異業種出身者です。社員のため、お客様のためと、人を想う気持ちは人一倍。向上心を持って業務に取り組んでいます。そんなメンバーがたくさん集まり、素直さと謙虚さでお客様に頼られています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

18年から「中古住宅再生事業」をスタートし、9期連続で売上アップなど急成長を続けている同社は今、「10期売上100億円」という目標に向け、全国展開も積極的に進めています！

中途入社から成長を果たした現場社員の方に取材をしたところ、ほとんどが未経験入社だからこそ充実した教育サポートがあり、不動産業界の基本から教えてもらえるそうです。未経験からリノベーションに携わりたい方には、これ以上ない環境ですよ！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費支給（※上限あり）
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆住宅手当　(※条件あり)

求める人材

《未経験・第二新卒OK／学歴不問》■35歳以下の方 ☆20代中心に活躍中！◎未経験率90％以上◎営業に挑戦してみたい、そんな意欲さえあれば大丈夫！
☆★ ほぼ全員が未経験スタート！★☆
多くの先輩たちが知識ゼロからリノベーションの”プロ”へと転身！代表自身も全くの異業種からのキャリアチェンジを経験しており、中途でもハンデは一切ありません！

《こんな方にピッタリ！》
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎人と関わる仕事がしたい方
◎新しいことに対する向上心や吸収力のある方
◎リノベーションやインテリアに興味がある方
◎チームプレイを大切にできる方
◎周りへの思い遣りや気遣いができる方

《あれば活かせる経験》
◇不動産業界の経験（職種不問）
◇何らかの営業経験（業界・商材不問）

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

今までの経験は関係ありません！未経験入社率90％以上
現在活躍している先輩たちの前職は

学校教員
ホテルスタッフ
料理人
事務職員

など、さまざまです。

そんな先輩たちは

入社1年で管理職に昇格
全国1位の業績を出すスーパープレイヤーに成長

など、一人ひとりが自分の目指した目標を叶えています。当社なら誰でも成長することができます！

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