【東京/町田】機械設計（通信用コネクタ）※業界未経験歓迎/電子・精密部品国内最大手／年間休日125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

東京R＆Dセンター住所：東京都町田市…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【業界・職種未経験でもOK／5G・サーバー積極投資／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団】

■業務内容：
コネクタの機械設計担当として、スマートフォンやタブレット、PC、VR/AR等の機器内部にあるコネクタの機械設計・開発（3DCADを利用）をご担当頂きます。業界・職種未経験でも歓迎しており、まずはじめは試験や評価といった業務を通じてコネクタの性能・基礎知識を身につけていただき、ゆくゆくは製品開発業務の主担当として活躍いただくことを想定しております。

■入社後の研修・教育：
開発業務に必要な3DCAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。

■部署の雰囲気：
電子部品事業部　商品開発部東京開発課に約60名、海外に赴任している社員も数名います。平均年齢は34.6歳(2024年9月現在)と20-30代が多く、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、20代・異業種からの転職の方もおり、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。

■働き方など：
当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30〜12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。

■同社の特徴：
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを製造】製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件
・電子部品の設計・開発経験

■歓迎条件：
・部品・設備設計経験
・評価・解析・設計経験（商材は何でも可）
・語学力（英語・中国語）

募集要項

企業名	Ｉ−ＰＥＸ株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細＞東京R＆Dセンター住所：東京都町田市森野1丁目33番10号町田ＳＴビル勤務地最寄駅：小田急小田原線、ＪＲ横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜280,000円＜月給＞ 250,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／2020年度実績：5.1か月 ■モデル年収：450万円（25歳入社3年目）／500万円（30歳入社8年目主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。※月平均残業30ｈ。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に応じて支給家族手当：配偶者8,000円、子3,000円住宅手当：世帯主10,000円寮社宅：会社規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（京都・東京・静岡・山梨/〜20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、特別有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	Ｉ−ＰＥＸ株式会社
資本金	10,968百万円
平均年齢	39.9歳
従業員数	4,583名
事業内容	■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
URL	https://www.corp.i-pex.com/ja

アプリのダウンロードはこちら