【企画立案型営業／アカウントプランナー】*未経験歓迎*土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】 東京都港区芝3-17-1…

正社員

仕事内容

【提案の幅は無限大】飲食業界に特化した採用コンサルティングを中核に採用計画立案からメディアPR、ブランディングまで一気通貫で担う企画提案型営業

▼STEP1：アプローチ
クライアントからの問い合わせや既存ネットワーク、紹介・反響、インサイドセールスを起点に、経営者との接点をつくります。初回は“物語”を引き出す取材をフックに信頼関係の土台を築くところから。
▼STEP2：ヒアリング
先方の人材・PR・販促・経費削減など多岐にわたる悩みを深掘りします。
未経験でも入社後6ヶ月～1年は先輩がマンツーマンで同席・指導するため、実践の型を現場で身に付けられます。
▼STEP3：企画・提案
取材で得た情報をもとに採用計画から媒体設計、SNS運用、PR・ブランディング、出版まで最適な解決策を企画・提案。「これを売る」という縛りはありません。
▼STEP4：継続的なサポート
実施後は効果を検証し、導線改善・原稿刷新・追加PRなど次の一手へ。

【配属先の編成】
20～30代のメンバーが活躍中！経営陣との距離が近く、営業発の提案が会社の標準施策に昇格することもあります。

業界やサービス知識は入社後に身に付けられます！
業界や求人広告の知識は先輩が教えます。同時にお客様から学ぶことも多いです。

また、業界知識を学ぶ一環として、自社サイト『飲食の戦士たち』の社長への取材アポイント取得もお任せ！
アポ取得後は当社代表とともに取材へ(インタビューは代表が実施)。さまざまな社長の夢や哲学を伺いながら業界知識を身に付けます。

早期から裁量権を持って営業できる！
窓口は経営者が基本のため、決裁が速く、提案がそのまま新サービス化することも！本質を突く提案で事業の針を前へ進めて、採用にとどまらない価値づくりを実現する。その確かな手触り感が、あなたの裁量と成長曲線を加速させます。

★この求人を見た3ヶ月後には、あなたは経営者の隣で採用戦略を練っていますよ！

募集要項

企業情報