【北米・欧州・豪州】海外物件設備のコンストラクションマネジメント◆60歳の役職定年廃止／海外経験者◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区飯…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■業務概要：
本社海外技術統括部門のスタッフとして、25ヶ国（2024年3月1日時点）に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面での指導・支援をお任せいたします。

■業務詳細：
海外プロジェクトの事業検討段階から建設段階、そして運営段階にわたって、設備設計や施工管理技術を活かした現地スタッフの指導や支援を行います。
※海外事業は投資・開発（デベロッパー）・請負と多岐に渡るため、現地法人の立ち位置に沿った指導・支援を担っています。

■業務魅力
・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です。
・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術や経験を尊重しながら切磋琢磨しています。
・キャリア採用者が多く活躍しています。

■入社後のイメージ：
入社半年〜1年程度は東京本社で勤務いただきます。その後アメリカ・ヨーロッパエリアを中心に出張、場合によっては駐在いただき、海外事業を技術面で指導・支援いただきます。駐在期間の目安は3年〜5年となっております。

★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65or67歳定年の選択制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン・サブコンでの設備設計や設備施工管理の実務経験
・海外での実務経験

■必須資格
※以下いずれか資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・建築設備士
※海外での相当資格でも可

■歓迎要件：
・英語圏（特に北米・欧州・豪州）での実務経験
・ビジネスレベルの英会話コミュニケーションスキル

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
基本給：335,000円〜544,000円
月給：335,000円〜544,000円

企業情報