トップ金融系その他 - 法務,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【六本木】金融グループのリスク管理 ◆先進的な事業を営むグループ各社を横断的に担当/プライム上場【エージェントサービス求人】
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SBIホールディングス株式会社
掲載元 doda
【六本木】金融グループのリスク管理 ◆先進的な事業を営むグループ各社を横断的に担当/プライム上場【エージェントサービス求人】
法務、組織・人事コンサルタント
本社:泉ガーデンタワー 住所:東京都港…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
グループリスク管理統括部において、金融グループのリスク管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・SBIグループを横断的に、リスクを把握し、マネジメントするほか、経営報告を行う業務を担っています。銀行や証券でのリスク管理業務との連携から情報を得るほか、そうした先進的なリスク管理のナレッジをもって、他のグループ各社のリスク把握に活用したり、ナレッジ支援を行ったりします。
・リスクの分析・評価にとどまらず、よりよき内部管理のために各社へのアドバイスや支援を行う点に特色があります。
・トップ経営陣へのリスク分析結果の報告・提供を重視し、グループの経営判断に活用してもらうことを目標としています。
■魅力:
・先進的な事業を営むグループ各社を横断的に、リスク管理業務を行います。銀行・証券などの情報や知見から、金融機関のリスク管理・金融規制に関する実務を経験できます。さらに、そうしたグループ内の知見を用いて、多数のグループ会社のリスク管理などに関するアドバイスを行います。
・SBIグループ会社に広くコンタクトができ、多様な業務に触れることができます。いわゆるコンサルティングスキルを身に着けることにもつながります。
・仕事の内容や進め方等については丁寧にお教えしますので、リスク管理業務の経験がない方でもご安心ください。意欲・興味のある方のご応募をお待ちしております。
■キャリアプラン:
・グループリスク管理の経験を積んだのちには、グループ会社でリスク管理業務を立ち上げ、運営する主体として一定期間兼務似て業務をすることもできます。
・特定のリスク管理分野のスペシャリストになるべく、重点分野のスペシャリストになることも可能です。
・大規模な金融機関等と異なり、広い職掌・専門化しすぎない運営を目指していることから、同部門内にいながら広くスキルアップすることができます。
■配属先について:
40代〜60歳中心、男女とも在籍の構成ですが、グループ全体におけるリスク管理高度化への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化します。
年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業グループのリスク管理に興味のある方
・金融機関のリスク管理・規制に興味のある方
■歓迎条件:
・金融機関(銀行・証券・アセットマネジメント・ノンバンク)でのリスク管理経験
・事業会社(不動産・持ち株会社グループなど)でのリスク管理経験
・AML/CFTを含むコンプライアンス業務経験
・財務会計/管理会計業務経験
・英語(日常会話・ビジネス文書読み書きが一定程度できるレベル)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | SBIホールディングス株式会社 |
職種 | 法務、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社:泉ガーデンタワー 住所:東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円〜11,000,000円 <月額> 316,666円〜916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収例: ・スタッフ〜アシスタントマネージャー:400万円〜700万円(残業代・賞与含む) ・マネージャー〜次長:800万円〜1300万円(賞与含む) ※マネジャー職以上は管理職のため超過勤務手当対象外 ※前職からの給与水準、スキル・ご経験に応じて当社規定により決定。 ■業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■食事補助(全従業員利用可) ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、WELBOX、従業員持株会制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社直後に5日〜13日付与※入社月により変動有)、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇 等 |
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企業情報
企業名 | SBIホールディングス株式会社 |