トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/秦野】マネジメントシステムの構築・監査(品質規定の制定・改廃や監査対応)◆東証プライム【エージェントサービス求人】
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スタンレー電気株式会社
掲載元 doda
【神奈川/秦野】マネジメントシステムの構築・監査(品質規定の制定・改廃や監査対応)◆東証プライム【エージェントサービス求人】
品質管理
秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋4…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/「光」のグローバルメーカー/開発から量産まで全ての品質規定について携わる/100年に一度の大改革と言われている自動車業界/働く環境◎〜
■業務内容:
品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部/外部監査等に関する業務をお任せします。
【配属部門】
エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。
■具体的には:
・品質規定の制定/改廃…30%
・品質規定の教育…20%
・内部/外部監査に関する業務…50%
※状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
(日帰り〜3週間程度)
■当ポジションの魅力:
開発から量産まで全ての品質規定についてグローバル拠点に制定・改廃・教育していきます。
また、内部/外部品質監査についても、グローバル拠点に対して対応していきます。
多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。
■入社後のキャリアパス:
・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。
・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。
・品質全般の管理/指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
■働き方:
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。
■配属部署:
品質保証統括部 品質保証システム部 品質監査課への配属となります。
※ご志向・ご経験により品質保証システム部内の別課へ配属となる可能性もございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理又は品質保証業務の経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
入社時不問/TOEIC(R)テスト500点以上尚可
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間:月17.4時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当/扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:初任除く(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ■各種社会保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 他 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与※半日取得可 ■その他休暇:夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇)他 |
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企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |