60代歓迎【東京】空調設備の施工管理/600～860万円/パナソニックG/手当充実/土日祝休

空調・電気設備・配管施工管理

東日本支店東京都港区浜松町直行直…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■空調設備の施工管理職

工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務を
お任せいたします。

【業務詳細】
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・
原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます
（一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り）

物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

【工事概要】
◎工事案件：新築1割、改修9割
◎工期：改修工事：数週間～約6か月　新築工事：6か月～12か月
◎受注規模(例)：数千万円～5億円程度
◎受注割合　元請け：下請け＝9：1

【出張】
期間：数週～6か月程度　※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡(関東よりの範囲)
※期間・エリアは案件による

【夜勤】
原則無し
※年1回未満

【休日出勤】
案件により
土日中心の顧客担当の場合は工期の間は土日出勤
※代休取得いただきます

【募集背景】
受注計画に伴う組織強化

【同社の特徴】
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う「環境資源」を扱うプロ集団です。

システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
管理番号：28138

募集要項

企業名	非公開
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東日本支店東京都港区浜松町・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適用可(コアタイム無し) ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）＜転勤＞・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし
給与・昇給	予定年収：600万円～860万円 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給）
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分残業：月平均45時間別途／残業代支給あり
待遇・福利厚生	・社会保険完備・パナソニックグループ共通各種保険　※生命共済・傷害保険・自動車保険など・借上社宅制度・資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）・制服貸与・東京ディズニーリゾート　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み
休日・休暇	・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇等・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）・有給休暇10日～22日＜年間休日123日＞
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