トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉・袖ヶ浦市】発電所の設備管理職 / 大手総合商社の100%子会社
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掲載元 イーキャリアFA
【千葉・袖ヶ浦市】発電所の設備管理職 / 大手総合商社の100%子会社
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県袖ヶ浦市
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
同社の電力プラントである千葉の中袖にある天然ガス発電所の発電システムの設備管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。
・法定管理
・運用管理
・メンテナンス管理、オペレーターの管理
・技術管理
・事故対応
・安全管理
・対外対応 等
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件：
・民間企業発電所での機械および電気設備の運営管理経験をお持ちの方。
■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・ボイラー・タービン主任技術者第2種以上
・電気主任技術者第2種以上
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気関係第3種以上）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ＜予定年収＞ 500万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～416,666円 基本給：300,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■その方の 能力・経験に応じて優遇いたします 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 社会保険：■各種保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に対応 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
