トップインターネット関連 - 商品企画,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【在宅可】プロダクトマネージャー(PdM)◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引/顧客体験を設計【エージェントサービス求人】
株式会社with
掲載元 doda
【在宅可】プロダクトマネージャー(PdM)◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引/顧客体験を設計【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
マッチングアプリ『with』の成長を牽引する、プロダクトマネージャーの役割をお任せします。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず、潜在ニーズを捉えた機能開発や企画の具現化を担当します。
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
■業務詳細:
サービス体験の根幹を作り上げる役割(開発力と企画力の牽引役)を担います。
・開発ディレクション/プロジェクトマネジメント
・ユーザーインサイトに基づいた新機能の仕様策定&企画
・KPI目標定義
・数値分析
<具体的な業務イメージ>
1、開発ディレクション/プロジェクトマネジメント
└ 例)システム障害の原因を突き止め、エンジニアと共に解決策を考案し実行する
└ 例)システム課題の優先度を判断する
└ 例)開発フローを決めてPJTをリードする
2、ユーザーのサービス体験設計
└ 例)アクティブなユーザーが増減する背景を把握し、アクティブ化に向けた仕組みを仕様に反映する
└ 例)登録導線の遷移率・離脱率・CTRなどを調査し課題を特定し解決案を策定する
└ 例)定量定性データを基にユーザーが気付いていない潜在的なニーズを理解し仕様に反映する
3、ビジネスの成立
└ 例)費用対効果を考え施策の選定をおこなう
└ 例)サービスの価格について論をもって提案をおこなう
4、分析
└ 例)ユーザーの性格や行動傾向から特徴を理解する
└ 例)データアナリストへ相談をしつつ取得データを検討&選定する
└ 例)BIツールを活用しデータの傾向を読み解く/課題を抽出する
今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて挑戦してみてください。
■業務環境:
・プロジェクト管理:wrike
・コミュニケーション:Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認:Figma, esa
■サービスについて:
https://with.is/welcome
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の実務を軸にサービスのグロースに貢献されたきた方(目安:3年以上)
・プロジェクトマネジメント(エンジニアやデザイナーをディレクションした経験/協働した経験)
・企画(10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験)※新機能立案や機能改善等
・UI/UX設計(ワイヤーフレーム作成経験)
・分析(サイト分析のツールの使用経験)※ツールの種類は問いません
・KPIマネジメント(数値目標を定義し、数値に対する仮説と改善策の立案・検証/改善の推進)
募集要項
企業名 | 株式会社with |
職種 | 商品企画、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,528,000円〜5,438,400円 その他固定手当/月:139,000円〜214,000円 <月額> 433,000円〜667,200円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当(※45時間相当の固定割増賃金) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■パフォーマンスボーナス:109,000円〜166,800円/月 ※目標の達成度に応じて変動 ■昇給:年2回(4月・10月) ■評価:多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※月間平均残業11.3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回 ■その他 ・社員紹介賞与 ・業績賞与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇(毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、年末年始休暇(12/28〜1/4)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社with |
事業内容 | 『with』は心理学を用いた独自の性格診断で相性が良いお相手が探せるサービスとして2015年9月に提供を開始しました。性格や価値観といった内面にフォーカスした豊かな機能群、マッチングアプリに不慣れな方への手厚いサポートが特徴的で主に20代から支持されています。 |