トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【在宅可】人事/採用マネジャー候補/採用戦略の最前線を担う◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社OKAN
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【在宅可】人事/採用マネジャー候補/採用戦略の最前線を担う◆フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆採用を上流から下流まで一気通貫でお任せ/「働く人のライフスタイルを豊かにする」福利厚生サービス「オフィスおかん」展開/週2〜3日在宅勤務可能・フレックス◆
■ポジション概要:
採用計画の戦略策定から実行まで幅広くリードし、採用活動全体を最適化する役割を担っていただきます。中途および新卒採用の両方に携わり、採用チームを牽引しながら、データに基づいた改善施策や採用広報活動を推進します。
■業務内容:
〇採用戦略の立案と実行
- 採用計画の戦略策定および短期・中長期の人材計画立案
- 採用プロセス全体の設計と改善施策の推進
〇各ポジションの募集状況分析と進捗管理
〇選考体験向上(面談/コミュニケーション戦略)
〇採用広報活動(ブランディング/オウンドメディア活用の企画・実行)
〇チームマネジメント
- 採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック
- チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
入社から半年程度は採用フロントを担当しつつ、1年以内で採用領域の統括マネジャーになることを期待しています。
■組織構成:
現在、採用チームは採用マネジャー1名、採用フロント2名、採用アシスタント1名で構成されています。
採用以外の人事業務(人事制度・人材開発・組織開発・労務)は、他チームが担当しています。
■解決している課題:
働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に【健康的な生活習慣を実現するための環境整備/企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着/意識や行動変容に重要な体験と情報の提供】を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
【無理のない価格で/従業員の本音と改善案を引き出し/誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる】自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。
未来の採用活動を共に進化させる仲間を募集しています。採用戦略の最前線で、共に挑戦し、成果を創り出しましょう。皆さまのご応募を心よりお待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下、全てに該当する方
・中途採用業務の経験3年以上
・マネジメント経験2年以上(採用以外での経験も可)
■歓迎条件:
・新卒採用の経験
・採用領域におけるマネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社OKAN |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜708万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,189,184円〜6,123,240円 固定残業手当/月:67,568円〜79,730円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、資格取得支援制度、マネージャー研修 <その他補足> ■各種保険完備 ■交通費支給(月額30,000円まで) ■有給での子の看護・介護休暇の取得 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ■インフルエンザワクチン補助 ■オフィスおかんの仕送り(産休・育休取得者向け) ■資格取得支援手当 ■部活動補助制度 ■オフィスおかん(食事補助・健康支援) ■副業可(事前申請制)※詳細は面談にて確認ください。 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ■フレックスタイム制(11:00〜16:00)8時間勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年間有給休暇 10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始有給休暇(12月30日から1月3日まで) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社OKAN |
資本金 | 442百万円 |
平均年齢 | 34.2歳 |
従業員数 | 141名 |
事業内容 | 〜メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ〜 ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 |
URL | http://company.okan.jp/ |