トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【PM（Web・オープン系）／自社開発】◆東証グロース上場◆年休120日～◆リモートワーク可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【PM（Web・オープン系）／自社開発】◆東証グロース上場◆年休120日～◆リモートワーク可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜
正社員
仕事内容
【業務概要】
開発チームやユーザー部門、外部委託先との調整業務をはじめ、プロダクト毎の仕様やタスク管理をお任せします。
主に、社内管理システムのリプレースおよび機能追加のスケジュール管理やユーザー部門からの要望を基にしたフローや仕様書の作成をお任せします。
エンジニアと一緒に設計（データベース、セキュリティー、UXなど）を考え、プロジェクトをリードしていただきます。
【開発システム例】
■部屋探しや引越しをしたいユーザーの各種手配を行う社内データベース
■社宅管理を行う社内データベース
■不動産会社、引越会社など各ステークホルダー向け管理画面
■サービス申込みや手配状況の確認が可能なユーザー向けマイページ
■引越会社向けの引越案件マッチングプラットフォーム など
【開発環境】
■OS： MacOS／Linux
■言語：PHP／JavaScript（TypeScript）／SASS／HTML
■フレームワーク：Laravel／CodeIgniter／Vue.js／React／T3 Stack
■Web Server：VPS／Nginx
■DB：MySQL／PostgreSQL
■クラウド：AWS
■バージョン管理：GitHub
■その他：Docker／Backlog／Redmine／Slack
※支給マシンについては、ご希望を鑑みた上で決定
【開発チーム構成】
平均2～3名で開発を行っており、1プロジェクトの単位期間は1～3ヶ月程度です。
【開発方法やチームの雰囲気】
開発はウォーターフォールやアジャイル等、案件によって異なります。
週に1度、タスクの進捗確認を実施すると共に、都度発生する課題などはハドルミーティングで早期解決出来る環境です。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ◆毎週月曜日・火曜日を出社奨励日 ◆フルリモートワークは不可 勤務地住所 【住所】 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 651 万円～851 万円 賃金制度 完全月給制 月給 465,000円～608,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 244,300円～351,800円 固定残業代 115,700円～151,200円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【その他固定手当補足】 ◆生涯設計手当55,000円/月 ◆役職手当50,000円/月 ◎賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ◎昇給：年1回（10月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 就業時間 07:00～22:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 【フレックスタイム制：標準労働時間8h/日】 ■コアタイム 無し ■フレキシブルタイル 7：00～22：00 ■休憩時間：実働6時間を超える場合は60分取得 ■清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月（加不足の清算は当月精算） ■総労働時間：清算期間中の所定労働日数×1日の… |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 【各手当・制度補足】 ◆通勤手当：上限3万1千円/月 ◆家族手当：配偶者：1万円/月、子供：5千円/月×人数 ◆資格手当 ◆寮社宅：社宅制度 ◆社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【定年】 60歳（再雇用有り） 【教育制度・資格補助補足】 ◆中途入社受入研修 ◆中途入社後のOJT制度 【その他補足】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担） ◆ベネフィット・ステーション加入 ◆社員旅行 ◆資格取得奨励制度 ◆社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ◆確定拠出年金制度（選択制） ◆信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日日数120日以上】 ◆完全週休2日制（土日・祝日） ◆夏季休暇：8/13～8/15（3日間） ◆年末年始休暇：12/29～1/3（6日間） ◆年次有給休暇：消化率86.5％（2024年度・全社実績） ※年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
▼Step1【書類選考】
◎顔写真付き履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（任意）を基に書類選考
▼Step2【一次面接】
◎来社面接 または オンライン面接（ご希望に応じて調整可）
［面接会場］本社（虎ノ門）または ご自宅や面接に適した個室施設
［所要時間］60分程度
［面接官］システム開発部 部長／課長／リードエンジニア
▼Step3【最終面接】
◎来社面接 または オンライン面接（ご希望に応じて調整可）
［面接会場］本社（虎ノ門）または ご自宅や面接に適した個室施設
［所要時間］30～60分程度
［面接官］常務取締役 経営管理本部長／システム開発部 部長
▼Step4【内定】
◎内定者様のご要望に応じてオファー面談も可
必要なスキル
必須要件
◆プロジェクトマネージャー経験1年以上 または 3案件以上のプロジェクト担当経験
◆マネジメントスキル
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＜マネジメントスキル詳細＞
◆ドキュメント作成能力：
・Office365の基本操作を熟知しており、各種ドキュメントのテンプレート化、一覧表のグラフ化などを行える
・プロジェクト憲章やプロジェクト説明資料など、必要に応じたドキュメントを先んじて作成することができる
◆コミュニケーション能力：
・複数部門の担当者に向けて積極的にコミュニケーションを取れる
・会議の進行管理を行うことができ、時間内にテーマに対しての解決策、課題等を明示することができる
・非IT人材からシステムに対してのニーズをヒアリングできる。もしくは活発な意見出しができるような場を作ることができる
◆プロジェクト設計能力：
・課題を言語化し、個別のタスク～ワークパッケージに分解できる
・ワークパッケージから全体のスケジュールと、必要工数、想定コストを算出できる
◆ITスキル：
・インフラストラクチャの基本構造を理解しており、簡単な構成図を作成することができる
・リレーショナルデータベースの基本構造を理解しており現行のDBテーブルの内容を理解することができる
・Githubの操作方法を理解している
ーーーーー
歓迎/尚可
◆オープン系システムの開発業務の経験があり、設計もできる方
◆新しい技術や領域にチャレンジする意欲がある方
◆PMP（PMI）をお持ちの方
◆プロジェクトマネージャー（IPA）をお持ちの方
◆応用技術者（IPA）をお持ちの方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2009年05月 |
| 資本金 | 4億25百万円 |
| 従業員数 | 101～300名 |
| 事業内容 | サマリー 「新生活を迎える転居者」と「新生活関連サービス事業者」の課題を 『新生活サービスプラットフォーム』 通じて解決すると同時に、社会課題の解決を目指します。 主力製品・サービス ◆不動産会社向けサービス ◆法人企業向けサービス ◆法人企業向けサービス ◆引越会社向けサービス 収益モデル 当社は 『新生活サービスプラットフォーム』 の構築と提供を通じて、進学や就職、転勤などで「新生活を迎える転居者」と、その転居者にサービスを提供したい不動産会社や引越会社などの「新生活関連サービス事業者」のマッチングを行っています。 当社の収益は、「新生活関連サービス事業者」より受け取る、成果報酬型の手数料となっております |
