トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】インフラエンジニア(リーダー) ※年収600万円以上
TISソリューションリンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】インフラエンジニア(リーダー) ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
大阪府 ※プロジェクトにより異なる プ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
関西ビジネス事業部では、通信・エネルギー・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支えるネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアとして、基盤設計・構築、運用までスキルに合わせて上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。
同部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わる経験を積んでいくことができます。
【職務詳細】
インフラ領域のPL・PM業務をお任せします。
・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など
業務例:基盤系エンジニア(PM/PL):
PM:基盤系業務担当として10名以上のチームのマネジメント
PL:ネットワークまたはサーバ構築案件において5名以上のチームのマネジメント
■充実の研修体制:
・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■下記いずれかの経験3年以上
・ネットワークの設計・構築(ネットワーク機器の設定)
・サーバ導入・設計・構築
・AWS、AzureでのIaaS環境構築
■マネジメントまたはチームリーダー経験
(予算、進捗、人員管理等 ※規模不問)
募集要項
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 大阪府 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。) ■福利厚生: 役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会 ■勤務時間:9時00分~17時30分※プロジェクトによって異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | <年間休日123日>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、リフレッシュ休暇、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
企業情報
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
設立年月 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理 【会社の特徴】同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。 同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。 |