トップフード・アミューズメント - 販売スタッフ,アパレル系その他,サービス系その他 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他26件ショップスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／毎年20連休可／賞与年3回◆
イオンリテール株式会社（イオングループ）
掲載元 女の転職type
ショップスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／毎年20連休可／賞与年3回◆
販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他
関東・中部・西日本にある『イオンモバイ…
250万円〜500万円
正社員
仕事内容
＼スマホ選びを“楽しく・わかりやすく”サポート♪／
イオンやイオンスタイルにあるショップで、スマホや携帯のご案内・販売をお任せ。
接客だけじゃなく、POPづくりやイベント企画にもチャレンジできます！
✧ お仕事の内容 ✧
・お客様へのご案内（スマホ選びや料金プランの相談など）
・スマートフォン・携帯電話の販売
・季節イベントやキャンペーンの企画・運営
・商品の在庫チェック、ディスプレイの整え
・開店準備や閉店作業 など
未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
優しい先輩がそばでしっかりフォローします◎
:*:☆・∴・∴・∴・∴・☆:*:
▼毎年20連休も可能
有給休暇とは別に、「長期休日」を用意しているイオングループ。
休みの取り方は10日×2回、5日×2回＋10日×1回、5日×4回の他、20日間まとめて取ってもOK！
▼働きやすさ抜群
残業は月5時間以内！
仕事終わりにネイルや推し活も♪
イオングループの安定正社員として、長く安心して働けます。
▼幅広く学べる
保険やNISAの勉強会もあるから、“お金に強い女子”になれちゃう♪
実生活にも役立つ知識がどんどん増えて、自分磨きにぴったり！
▼イベントづくりが楽しい！
ゲームセンターや他のショップとコラボして“来て楽しい”お店を演出！
自由にアイデアを出して、自分の「好き！」をカタチにできます。
※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
応募条件・求められるスキル
応募に特別なスキルや経験は必要なし！
学歴・職歴・ブランク、全部不問◎
正社員デビューを目指す方も、接客経験を活かしたい方も大歓迎です。
募集要項
| 企業名 | イオンリテール株式会社（イオングループ） |
| 職種 | 販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他 |
| 勤務地 | 関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗 ■関東ブロック／新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック／愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 ＼働き方を選べます／ ブロック内で転居を伴う転勤がある「エリア社員」と、転居を伴う転勤がない「ローカル社員」で選択可能。 ライフスタイルの変化にあわせて、途中で変更もOKです。 |
| アクセス | ▼東北を除く本州・中四国の各都道府県「イオンモバイルショップ」に配属となります。 店舗の所在地、営業時間等の詳細情報はこちらのURLでご確認ください。 https://aeonmobile.jp/shoplist/ |
| 給与・昇給 | 【エリア社員：ブロック内で転居を伴う転勤あり】 月給23万円～33万1,500円 ※一律支給の勤務地手当を含む 【ローカル社員：転居を伴う転勤なし】 月給19万6,000円～28万9,500円 ※一律支給の勤務地手当を含む ◎残業代は別途全額支給いたします。 ◎交通費は当社規定により別途全額支給いたします。 ◎年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ◎担う仕事・勤務エリアなど、人事異動範囲に応じて処遇を決定します。 ◎約1～2年で、ショップ店長に昇格して給与アップする社員が多いです。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） 【勤務時間例】 ■9：00～18：00 ■11：00～20：00 ■13：00～22：00 当社では、配属先の店舗によって営業時間が異なる場合がございます。 そのため、応募を検討される際には、ご自身の現住所から通勤可能な範囲にある配属店舗をあらかじめご確認いただき、勤務時間も併せてご確認いただけますようお願いいたします。 ご不明点がございましたら、お気軽… |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（5月、7月、12月／昨年度実績：1.8～3.6ヶ月分）※5月は業績で変動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定により別途全額支給） ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当（子ども一人：月3,000円～2万円／当社規定による） ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■育児休職、育児勤務（取得率89.8％、復帰率97.2％） ■時短勤務OK ■介護休職、介護勤務 ■リ・エントリー制度 ■買物割引制度 └ 食品、衣料品、家電など全て対象！ ベビーカーやランドセルが2万円ほどの値引きになることも ■社宅（転居を伴うエリア社員のみ） ■住宅助成金制度（転居を伴うエリア社員のみ） ■資格取得支援制度 ■65歳定年制 ■イオングッドライフクラブ（テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口・出産一時金の補助など） ■結婚祝金 ■育児補助 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■シフト制（月8～11日） └ 毎月の休日日数は毎年6月に年間分の設定を行います。 ■長期休日（年間20日） └ 10日×2回、5日×2回+10日×1回、5日×4回のほか、20日間まとめて取ることも可能です。 ■有給休暇 └ 全社員が少なくとも年7日以上取得しています。土日に取ることも可能です。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考・適性検査
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】一次面接（Web面接）
▼【STEP3】最終面接
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
先輩がマンツーマンでレクチャー！
「スマホのこと、全然わからない…」そんな不安は不要です◎
入社後は店舗での実践を通して、商品知識・接客のコツ・プランの種類などをひとつずつ丁寧にレクチャーします。
また本部の専任担当が、あなたの成長をしっかりサポート！
定期的な面談で悩みや目標を相談できるので、「ひとりで不安…」なんてことはありません！
さらにオンラインの集合研修で、他店舗の同期と一緒に学ぶ機会もあるんです✧
優しくてにぎやかな社員がたくさん！
★未経験で入社したスタッフが多数
全国のモバイルショップには、約900名のスタッフが在籍中！
男女比はほぼ半々で、販売・接客・フリーターなど多彩な経歴のメンバーが活躍しています。
★おしゃべり上手＆聞き上手がいっぱい
休憩中は「最近買ったコスメの話」や「推しのライブ報告」で盛り上がることも♪
★優しくて頼れる先輩たちがしっかりサポート
「このタイミングで声をかけてみて！」など、リアルなアドバイスがもらえるから成長もスムーズ◎
転勤の可能性
※「エリア社員」の場合はブロック内で転勤あり
※「ローカル社員」の場合は転勤なし
過去に採用した転職者例
先輩スタッフの前職は、美容部員・アパレル店員・カフェ店員・美容師・営業・受付・中国語講師などさまざま！
なかにはフリーターや在宅ワーカーだった社員も。
「ずっと派遣だったけど、そろそろ安定したい」
「キャリアアップできる場所で働きたい」
そんな想いでスタートした先輩がたくさんいます♪
残業について
■残業は月平均5.2時間
ほとんどの店舗がイオン等商業施設に入っているため、施設の営業時間と合わせて運営。
そのため長時間残業になることがありません！
本部も店舗の残業管理を徹底しています。
育児と両立OK
「結婚しても、子どもができても、この仕事を続けたい！」
イオングループはそんな想いに寄り添います。
・産休・育休からの復帰率はほぼ100％！
・時短勤務で活躍している社員も多数
・男性の育休取得実績もあり
⇒男女問わず、家庭との両立を支援しています。
お客様の「ありがとう」が、私のやりがい
スマホは生活に欠かせない存在だからこそ、「スマホ代が安くなって助かりました！」「すごく分かりやすかったです！」と感謝の言葉をいただけることが多いですね。中には「○○さんがいいからまた来たよ」と、わざわざ私を指名して来店してくださるお客さまもいて、感動しました。
目標はチームで協力して取り組むスタイルなので、「みんなで一緒に頑張ろう！」という空気が心地よく、毎日の仕事が前向きになります！
通信サービスの未来に関われる
当社はイオンのグループ会社ですがとても風通しが良く、現場の声がサービスの改善や仕組みに反映されることもあるんです。スタッフの「これ、こうしたらもっと便利かも」という声はちゃんと反映されますよ。
さらに、キャリアアップしていくと、現場だけでなく通信サービスの運営側の仕事にも関われるチャンスがあります！販売だけで終わらないキャリアを描ける職場です。
企業情報
| 企業名 | イオンリテール株式会社（イオングループ） |
| 設立年月 | 2008年 |
| 代表 | 代表取締役 古澤 康之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7万2,859名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | 総合小売事業 |
