トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他4件 - 正社員 - 福島県店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集
青木フルーツ株式会社
掲載元 女の転職type
店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
福島県本宮市荒井字恵向37-1
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由
『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。
〈 具体的には… 〉
■フルーツジュースの提供、接客
■フルーツの仕込み、商品管理
┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。
■食材・資材の発注
■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理
■売場づくりや販促企画
＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに
一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！
〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉
「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから
使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。
扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。
仕入れから自社でコントロールしているので、
自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！
〈 チームで協力し合えます！ 〉
平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。
少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に変更はありません
応募条件・求められるスキル
★学歴不問
★何らかの接客・販売の経験をお持ちの方（年数／業種不問）
〈このような方にオススメです！〉
◎フルーツやドリンクに興味がある方
◎キャリアアップを目指したい方
◎お客様に笑顔で接することができる方
募集要項
| 企業名 | 青木フルーツ株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他 |
| 勤務地 | 福島県本宮市荒井字恵向37-1 |
| 給与・昇給 | ★賞与年2回あり／毎年昇給チャンスあり ★店長・マネージャーへのキャリアアップで年収UP ■ナショナル社員（全国転勤あり） 月給22万3,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■エリア社員（エリア内限定） 月給20万7,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■リミテッド社員（転居を伴う転勤なし） 月給19万9,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ※経験・前職給与を考慮し当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇に変更なし) ————————————————— 〈 各種制度も充実しています！ 〉 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■残業代全額支給 ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ■退職金制度 ————————————————— |
| 勤務時間 | シフト制／9：00～22：00の中で実働8時間 ※休憩1時間 ※店舗によって始業・終業時間が前後する場合がございます 〈 シフト例 〉 ■9：00～18：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ■13：00～22：00 など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅制度（自己負担額50％） ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ┗お子様が満6歳に到達した最初の3月まで支給 ■資格取得制度 ■社内公募制度 ■カムバック制度 ┗正社員として勤続年数が3年以上の場合、退職後10年以内に再雇用が可能 ■退職金あり ■制服貸与 ■社員割引 ┗ジュース1杯30％引き／フルーツピークス・フルーツショップ・フルーツオンライン20％引き ┗勤務中はジュースを70％引きで購入可能 ※受動喫煙対策：勤務先による |
| 休日・休暇 | ■シフト制（週2日程度休み） ┗希望休も可能。シフトによっては土日休みに調整することも可能です！ ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回／最大5日） ┗特別休暇3日＋有休7日を使用して、連続休暇を取得できます。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 青木フルーツ株式会社 |
