トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他4件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他3件店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
青木フルーツ株式会社
掲載元 女の転職type
店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
★首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）／…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由
『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。
〈 具体的には… 〉
■フルーツジュースの提供、接客
■フルーツの仕込み、商品管理
■食材・資材の発注
■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理
■売場づくりや販促企画
＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに
一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！
〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉
「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから
使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。
扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。
仕入れから自社でコントロールしているので、
自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！
〈 チームで協力し合えます！ 〉
平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。
少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に変更はありません
応募条件・求められるスキル
★学歴不問／第二新卒大歓迎！
★何らかの接客・販売の経験をお持ちの方
┗学生時代のアルバイト経験でも歓迎です！
〈このような方にオススメです！〉
◎フルーツやドリンクに興味がある方
◎キャリアアップを目指したい方
◎お客様に笑顔で接することができる方
募集要項
| 企業名 | 青木フルーツ株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他 |
| 勤務地 | ★首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）／大阪で積極募集中！ ★フルーツジュースバー『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『V2&M』『Wonder Fruits』のいずれかの店舗に配属となります。 ※配属先は採用時に決定いたします —————————————— ■積極募集中のエリアはこちらです！ 東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪 ■勤務体系は下記から選べます！ 【A】ナショナル社員：全国転勤があります。 【B】エリア社員：エリア内で転勤があります。 ┗エリア区分 ※一例 ・南関東エリア：千葉/埼玉/東京/神奈川 ・近畿エリア：滋賀/奈良/和歌山/大阪/京都/兵庫 【C】リミテッド社員：転居を伴う転勤はありません。 ■ナショナル・エリア社員の場合は、借り上げ社宅／住宅手当制度を活用できます！ —————————————— 【本部本宮オフィス】 福島県本宮市荒井字恵向37-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | ＼積極募集中の店舗はコチラ／ 【東京】 『果汁工房果琳』イオンモールむさし村山店、イオンモール日の出店、サンシャインシティ アルパ店、ららぽーと立川立飛店、モリタウン昭島店、グランデュオ蒲田店 『V2&M by Fruits Bar AOKI』アリオ亀有店 【千葉】 『果汁工房果琳』ららぽーとTOKYO-BAY店、テラスモール松戸店、セブンパークアリオ柏店、イオンモール木更津店、三井アウトレットパーク木更津店、イオンモール幕張新都心店、ららぽーと柏の葉店 『Wonder Fruits』イオンモール成田店、流山おおたかの森店 【埼玉】 『Wonder Fruits』ピオニウォーク東松山店 『果汁工房果琳』イオンモール浦和美園店、イオンモール北戸田店、コクーン2店、ららぽーと富士見店、Pasar三芳店、イオンモール川口前川店、イオンモール春日部店、アリオ鷲宮店、イトーヨーカドー大宮宮原店、モラージュ菖蒲店、アリオ川口店、イオンレイクタウンmori店、アリオ深谷店、イオンモール羽生店 『V2&M by Fruits Bar AOKI』イオンレイクタウンkaze店 【神奈川】 『Wonder Fruits』イオンモール座間店、新百合ヶ丘エルミロード店、流山おおたかの森店、アリオ橋本店 『果汁工房果琳』ららぽーと湘南平塚店、小田原ダイナシティ店、テラスモール湘南店、イオンモール大和店、コースカベイサイドストアーズ店 『V2&M by Fruits Bar AOKI』グランツリー武蔵小杉店 【大阪】 『Wonder Fruits』LINKS UMEDA店 『果汁工房果琳』イオンモール堺北花田店、イオンモール堺鉄砲町店、ららぽーと和泉店、アリオ鳳店、イオンモール大阪ドームシティ店、イオンモール鶴見緑地店、アリオ八尾店、ららぽーと堺店、みのおキューズモール店、イオンモール四條畷 1階店 『フルーツバーAOKI』ららぽーとEXPOCITY店 ※全国に店舗があります！上記以外のエリア・店舗をご希望の方は、お気軽にご相談ください！ |
| 給与・昇給 | ★賞与年2回あり／毎年昇給チャンスあり ★店長・マネージャーへのキャリアアップで年収UP ■ナショナル社員（全国転勤あり） 月給22万3,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■エリア社員（エリア内限定） 月給20万7,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■リミテッド社員（転居を伴う転勤なし） 月給19万9,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ※経験・前職給与を考慮し当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇に変更なし) ————————————————— 〈 各種制度も充実しています！ 〉 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■残業代全額支給 ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ■退職金制度 ————————————————— |
| 勤務時間 | シフト制／9：00～22：00の中で実働8時間 ※休憩1時間 ※店舗によって始業・終業時間が前後する場合がございます 〈 シフト例 〉 ■9：00～18：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ■13：00～22：00 など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅制度（自己負担額50％） ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ┗お子様が満6歳に到達した最初の3月まで支給 ■資格取得制度 ■社内公募制度 ■カムバック制度 ┗正社員として勤続年数が3年以上の場合、退職後10年以内に再雇用が可能 ■退職金あり ■制服貸与 ■社員割引 ┗ジュース1杯30％引き／フルーツピークス・フルーツショップ・フルーツオンライン20％引き ┗勤務中はジュースを70％引きで購入可能 ※受動喫煙対策：勤務先による |
| 休日・休暇 | ■シフト制（週2日程度休み） ┗希望休も可能。シフトによっては土日休みに調整することも可能です！ ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回／最大5日） ┗特別休暇3日＋有休7日を使用して、連続休暇を取得できます。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～5営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（2回／WEB)
※一次面接後に適性検査を実施します
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
ライフプランに合わせた働き方を選べます！
当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。
また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！
■産育休取得率ほぼ100％
■残業は月15hほど
■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり
■借り上げ社宅制度完備 など
"フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？
■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。
■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪
資格取得支援について
〈 フルーツのスペシャリストを目指せる 〉
フルーツについてさらに知識を深めるための社内資格制度。「フルーツのプロ」として、フルーツの本当の美味しさや健康への効果をより多くの方にお伝えできるよう、専門性を磨けます。ブロンズ・シルバー・ゴールドの3つのランクがあり、合格するとそれぞれのバッジが贈呈されます。（フルーツの形のバッジです！）
★最上級のフルーツマイスターは、社内で4人が取得しています！
女性管理職について
〈 年齢・性別に関係なくキャリアアップ♪ 〉
頑張りを正当に評価する社風のもと、スピーディなキャリアアップを目指せます。
最短1年で店長、最短5年でマネージャーにキャリアアップする社員も。本部で企画や人事などの部門に異動するキャリアもあります。
残業について
■残業は月平均15時間程度。
社員の勤務時間もしっかり管理しており、プライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です！
産休育休活用例
〈 産休・育休取得率はほぼ100％ 〉
復帰後も多くのスタッフが活躍しており、子育てと両立しながら、店長として第一線で働くメンバーもいます♪
Aさん／店長・入社3年目
もともと店長業務に興味があり、入社2年目で店長を任せてもらうことができました。最初は時間管理に苦労しましたが、トレーニング制度がしっかりしているので、安心して成長できました。一番好きな業務はフルーツの仕込みですね。デリケートなフルーツを優しく扱って、一つ一つの熟度を見極めて美味しい状態で提供することを心がけています。スタッフと協力して売上を作れた時は店長として一番やりがいに感じます！
教育制度
〈 入社後は… 〉
▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！
店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。
▼店舗運営にもチャレンジ！
スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！
企業情報
| 企業名 | 青木フルーツ株式会社 |
| 設立年月 | 創業：1924年5月／設立： 1950年5月 |
| 代表 | 代表取締役会長 青木 信博／代表取締役社長 青木 大輔 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 従業員数 | 2,511名(2025年1月現在) |
| 事業内容 | ■フルーツジュースバー事業 果汁工房果琳／フルーツバーAOKI／V2＆M／Wonder Fruits／一果房 ■フルーツタルト＆カフェ事業 フルーツピークス ■フルーツショップ事業 フルーツショップ青木 ■フルーツウェルネス事業 FRUITS IN LIFE ■フルーツオンラインショップ事業 アオキフルーツオンライン |
