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株式会社タイミー

掲載元 doda

【マーケティングOps】スキマバイトアプリ「Timee」展開/フレックス・週2日リモート可【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開〜

当社のサービスにおいて、toB/toC両面に多様なマーケット・顧客が存在する特性から、マーケティング活動やその効果の可視化において、よりITツールやシステムに関する深い理解や活用が要求されます。
事業成長をさらに加速させるため、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、”マーケティング活動のアウトカム最大化のサポート”と”マーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築”をミッションとした専門チームであるマーケティングオペレーション(MOps)チームのスペシャリストを募集します。

■具体的な業務内容:
・認知〜獲得領域における効果の可視化の実現
・CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測定
・マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の浸透

■ポジションの魅力:
・ユーザー/クライアント両軸のマーケティング支援に携わる機会があり、幅広い視野とスキルを習得できます
・施策領域も広く、TVCMをはじめとする認知施策〜CRMまで幅広く関わることができます
・ファクトドリブンな評価が重視されており、効果可視化と改善を徹底的に追求できます

■働き方について:
・原則週3日出社となりますが、状況に応じてリモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。
・平均残業時間は月間20-30時間ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。

■当社について:
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社のマーケターとしての実務経験
<MOps、あるいは、それに類する活動での実務経験>
・Analysis Ops ;有益なデータ取得と品質の担保によってマーケターの分析と意思決定に貢献すること
・Communication Ops ;ツールの導入・探索・連携によってマーケターの施策立案と実行に貢献すること
・Martech Education ;テクノロジーの正しい理解と標準化によってマーケターの学習に貢献すること

募集要項

企業名株式会社タイミー
職種マーケティング、企画・マーケティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
750万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):462,400円〜739,800円
固定残業手当/月:162,600円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■実績に応じて昇給有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:03
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

<その他補足>
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・コロナワクチン接種休暇
・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)
・ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・結婚祝い金/結婚ギフト
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名株式会社タイミー
資本金3,610百万円
従業員数1,203名
事業内容※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。
2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました

■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営

■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

■サービス:
「時間とテクノロジーを軸に」
すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。
ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。

■タイミーについて:
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。
長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。
サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。
 ・ワーカー数:約700万人
 ・導入店舗数:230,000店舗
 ・導入事業者数:98,000企業

■ブランディングムービー:
「なりたい自分へ、一歩ずつ」息子篇:https://www.youtube.com/watch?v=cgbiCRpbxzA
「なりたい自分へ、一歩ずつ」母篇 :https://www.youtube.com/watch?v=C4wmk764d2I
URLhttps://timee.co.jp/
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