GLIT

株式会社テノ.コーポレーション

掲載元 イーキャリアFA

保育園等の運営業務担当 ※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、ホームヘルパー

東京都中央区日本橋本町1丁9番13号 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていく部署で、主に補助金申請・分配・管理等の業務を担っていただきます。

保育園の運営には人材確保や施設維持や保育の質向上など、様々な課題があり、国からの補助金制度を効果的に活用することで、多くの課題解決をしております。補助金制度は、複雑で種類も多数にわたるため、申請のタイミングや必要書類の準備、また制度の規程どおりに補助金を分配する必要があるため、理解をして適切に管理する必要がございます。経営にも大きくかかわるため、非常に重要なポジションとなります。

【職務詳細】
・補助金申請に関する自治体との問い合わせ対応
・同社が運営する保育所や学童施設、介護施設別の予算策定および予算実績の分析・管理
・国や自治体から支給される各種補助金に関する情報収集と書類作成・申請及びチェック
・部下のマネジメントおよびチームの業務指導・育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル(Excel:データ入力程度、Word:文書作成、PowerPoint:資料作成)

【尚可】
・保育士資格
・保育、教育業界の経験者の方
(保育士・保育補助・幼稚園教諭・子育て支援員・ベビーシッターなど)
・子ども、もしくは福祉に関わる業務経験
・SV職で施設や店舗運営に携わったことのある方

募集要項

企業名株式会社テノ.コーポレーション
職種事業企画、事業プロデュース、ホームヘルパー
勤務地東京都中央区日本橋本町1丁9番13号 本橋本町1丁ビル2階
東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生■年収:350万~400万円
 月給制:月額259700円
 賞与:年2回(昨年度実績1.5ヶ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(1カ月の定期代を支給、その他会社規定のとおり)/「リロクラブ」加入(条件あり)※国内外の宿泊施設やサービス、グルメ等を優待価格で利用可/定年65歳、継続雇用制度有(上限年齢70歳)/退職金制度有(入社3年後、特定退職金共済に加入)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日数124日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇※入社半年経過後10日~
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次選考→2次選考→内定

企業情報

企業名株式会社テノ.コーポレーション
設立年月1999年7月
資本金5,000万円
事業内容【事業内容】保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所の運営、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクールの運営、一般労働派遣事業、有料職業紹介事業等

【会社の特徴】【事業コンセプト】
「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。 同社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してきました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな 発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。今後もご両親、お子様、企業の立場にたったサービスを提供することで社会に対する責任を果たし、社会、女性、そしてそのファミリーすべての人々の「幸せ」に寄り添ったサービスの提供をしていきます。
【PURPOSE】
「手の」ぬくもり…
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