【秋葉原／管理職】営業企画・グローバルマーケ（産業機器製品）※市場調査・製品戦略など／リモート可能！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都千代田区外神田1-5…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】

■ミッション：
・グローバル製品ラインの成長を加速し、顧客価値を特定するためのグローバル製品マーケティングキャンペーンを開発し、実施
・技術力、価格、耐久性を武器にグローバル市場を拡大し、世界規模で新規顧客を獲得し、長期的なパートナーシップを構築

■組織について
マネージャー（専属）1名と、秋葉原本社に所属する他部署兼任のメンバー5名。
このポジションは新設されたばかりであるため、この役割は、製品マーケティングマネージャーと、製品マーケティング機能の開発を担当するチームリーダーという役割を担っていただきます。

■業務内容
市場細分化、市場戦略、メッセージング、市場投入計画を定義するために、部門横断的なチームと協力しながら進めていただきます。
・市場調査、市場投入の計画と実行
・製品戦略の策定
・参入可能市場、サービス可能市場、獲得可能市場の特定
・業界セグメント分析、競合優位性の評価と構築
・他社製品との差別化の定義
・販売促進活動のサポート
・顧客からのフィードバックの収集
・社内および社外の製品マーケティング戦略
L顧客に効果的な製品、プロモーション、配置、価格を提供するための効果的な製品ポジショニングと製品マーケティング、および発売戦略の特定と開発を支援

■社内ステークホルダー
・現地およびグローバルチームと部門横断的に連携
L製品およびサービス提供のポートフォリオを強化するための短期および長期戦略を練る
・経営陣
Lパートナーチームと強固な関係を構築

■働き方：
リモート・フレックス（コアタイム無し）：可能

■当社について：
当社は、エアコンプレッサー、コーディングおよびマーキング装置、駆動システム、変圧器など、産業機器のグローバル企業です。世界中のお客さまが、食品および飲料、医薬品、半導体、電子機器、パッケージングなど、さまざまな業界における製品やソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・産業、製造、オートメーション／ロボット製造環境でのグローバルな営業企画等ご経験がある方
・英語力（ビジネスでのコミュニケーション経験）
・5年以上のリーダーシップ経験

■歓迎条件
・B2B製品およびサービスポートフォリオ管理経験7〜10年以上
・工学、経営学、または同等の学士号

募集要項

企業名	株式会社日立産機システム
職種	営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜800,000円＜月給＞ 500,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますので上記はあくまで参考です ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定による住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン ■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となりますメーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50〜17:20勤務となります。

企業情報

企業名	株式会社日立産機システム
資本金	10,000百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	3,200名
事業内容	〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。 ■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。
URL	http://www.hitachi-ies.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら