アポインター◆未経験OK◆完全内勤◆経歴不問◆平均月収40万円◆実働7H◆ノルマなし◆年収1000万円も可

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

★蒲田＆川崎同時募集！勤務地は選択可能…

￥

300万円〜750万円

正社員

仕事内容

東京や神奈川の一般家庭を中心に、無料で出張し、月間2,000件を超える
査定依頼、買取を行っている当社。

あなたには個人のお客様へお電話し、訪問のアポイントを取得します！
買取営業のスタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です◎

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≪具体的なお仕事の流れ≫
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【1】お客様先へお電話
当社のサービスについてご紹介し、
「使っていない衣類やバッグなどはないですか？」と、買取査定のご案内をします！
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【2】ニーズがあれば、アポイントをお約束
　　　　▼
【3】アポイントの時間と場所を査定スタッフに連絡すればOK！
訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うため
アポイントのみに専念できます◎

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≪1日のスケジュール例≫
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▼9：00　 始業
▼10：00 朝礼＆テレアポ
▼11：00 テレアポ
▼12：00　お昼休憩
▼13：00　昼例（午前中の進捗共有／午後の注意事項）&テレアポ
☆50分間お客様にお電話⇒10分間休憩のサイクルで進めます！
▼18：00　ミーティング
▼18：20　定時　残業はほとんどありません！お疲れ様でした！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★個人目標は自分自身で設定！
☆50分間お客様にお電話⇒10分休憩のインターバル方式
★空調完備の室内で休憩を適度に取りながら無理なく働けます
☆業界トップクラスのインセンティブで収入UPする社員多数

【扱う商材】
ご不用品の買取の案内がメインになります。
その他にはブランド物、洋服、着物、時計、切手、装飾品といった高価格帯商材の査定・買い取りを行っています。

【注目】★1年目で収入が前職の3倍になるメンバーも！★
頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが、当社の自慢！
アポイントが取れ、買取スタッフが訪問後、80万円以上の買取利益が出たら、
アポイントを取ったあなたにも達成金7万円が支給されます！

【粗利＝アポを獲得したお客様での買取価格−売却価格の差額】に応じてインセンティブが発生。
利益の10％～30％という業界トップクラスのインセンティブで、収入UPが叶えられます。
お客様にも社員にも隠し事はしたくないので、
半端な利益は切り捨てせず、1円単位で買取額を決めているのがポイント。
透明度の高い環境で納得の収入UPを叶えることができます！

ちなみに現在、インセンティブをもらってない人は社員はほぼいません◎
現在アポインターのほとんどが、安定して月収40万円を実現しています。

【注目】★1ヶ月研修で必要な知識はまるっと学べます★
専属スタッフによる研修と手厚いフォローがあるので、
未経験の方もご安心ください！

▼入社1～3日目
電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識などをレクチャーします。
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▼入社3日目～1ヶ月
ロープレを積んで慣れてきたら実際に電話をかけてみましょう！
最初は所長とリーダーがマンツーマンでコツをお教えしますし、
トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです◎

自分の電話を録音し聞き直したりロープレを重ねたりしながら徐々にアレンジを加え、
アポイントに繋がりやすい話し方や言葉選びを身に付けていきましょう♪

※独り立ち後も役職者が講師となり、社内で勉強会も実施！
成果を出すトークのノウハウなど、継続的にサポートしていきます！！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【稼ぎたい！休みを増やしたいなど何でもOK！】
■未経験OK！
■第二新卒歓迎／ブランクOK
■お仕事お休み中の方も歓迎！
■人柄重視の採用
■学歴不問

★人柄・意欲重視の採用です★
「お金がほしい！」「プライベートを充実させたい」
「人と話すのが好き」など、志望理由は何でもOK！
まずは面接でお会いしましょう◎

※PCスキルも不要です！

【過去の採用例】
電気屋のスタッフや保険、不動産の営業、作家など
様々な経歴を持ったメンバーが未経験から入社しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定

★選考期間約1週間！面接1回のスピード選考を実施
★即日内定も可能！
★平日夜・土曜日（営業日のみ）も面接可能

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社TKK type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

TKKではリユース事業のニーズ拡大に伴い、新規スタッフを募集しています。弊社では頑張りに対して正当な報酬を受け取れる制度を導入しています。「自分の可能性を試したい」「スキルアップを図りながら稼ぎたい」という思いをお持ちの方は是非ご応募ください。安定的に成長を続ける企業で活躍するチャンスです！

実際の給与例

■Aさん
▼1年目：年収500万円（月給24万円＋インセンティブ＋達成金）
▼3年目：年収600万円（月給24万円＋インセンティブ＋達成金＋昇給）
▼5年目：年収1000万円（(月給24万円＋インセンティブ＋達成金＋役職手当）

■Bさん
▼1年目：年収360万円（月給24万円＋インセンティブ＋達成金）
▼3年目：年収500万円（月給24万円＋インセンティブ＋達成金＋昇給）
▼5年目：年収900万円（月給24万円＋インセンティブ＋達成金＋役職手当）

待遇・福利厚生

■昇給随時
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■社内研修制度
■各種社内イベント(誕生日会、飲み会、BBQなど)
■服装・髪型・ネイル自由
■敷地内分煙／喫煙所あり

＜お得な社割制度あり＞
ブランド品やジュエリーなど
買い取った商品をお手頃価格でGET♪

入社後の成長サポート

経験・スキルに応じた研修を行います！
◆基礎知識をレクチャーする座学研修（1～3日）
電話でのご案内の進め方、ブランドや品物に関する知識などについて学びます。
◆ロープレや実際に電話をかけてみる実践的な研修（1日～1ヶ月）
実際に電話をかけるようになってからも、随時先輩がチェックし、アドバイスを行います。

歓迎する経験・スキル

★必須のスキル・経験はありません！
完全未経験の方も業界知識からトークの流れまでしっかりレクチャーしますので、
不安なくスタートできます。

繁忙期は？必要なスキルは？あなたの質問にお答えします！

★繁忙期について
季節の変わり目（衣替えの時期）や大掃除をする年末年始など、タンスの中のものを整理するついでに買い取り依頼をされる方が増えます。その時期は多少忙しくなりますが、インセンティブが増えるチャンスでもあります♪

★必要なスキルについて
入社時に必要なスキルは一切ありません！電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識は、入社後研修でイチから学べます◎アポイント担当、スケジュール調整担当、営業担当が連携し業務をおこなっているため、一人ひとりにじっくりレクチャーできる環境が整っています！

人柄重視の採用を行っています！

経験やスキルは一切不要です！人物重視の採用を行っており、年齢やブランクなども問いません。お客様とちゃんとコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける方であればすぐに活躍できます。前職は電気屋のスタッフや保険、不動産の営業、作家などさまざま。

●「しっかり稼いで収入アップしたい！」
●「人とお話しすることが好き」
●「体力的に安心の環境で長く働きたい」

応募理由はなんでもOK！少しでもやってみたいと思った方はお気軽にご応募ください♪

取材担当者より

リサイクル・リユース市場は拡大しており「Reduce/Reuse/Recycle」の3R活動に力を入れている同社の業績も年々アップしている。商品の修繕・修復の事業化にも成功しており、同社では多角的に環境問題に取り組むことができる。「社会貢献度の高い仕事に興味がある」「何か人のためになる仕事がしたい」という方は検討してみてはいかがだろうか。同社ではそういったやりがいだけでなく、高収入や働きやすさもしっかりと手に入れることができるので、安定した環境でワークライフバランスを整えたい方や、とにかく収入UPを目指したいという方にもオススメしたい。

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